Présence Hybride
Numéro de poste 33862
Catégorie Professionnel intermédiaire
Statut: Permanent
Horaire: Temps plein
Date de publication 25-jun-2026
Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie, Opérations
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant qu'analyste senior support aux cambistes dans l'équipe Opérations marchés des capitaux, à la Banque Nationale, c'est agir à titre de spécialiste des opérations de gré à gré (OTC). Cet emploi te permet d'avoir un impact concret sur la qualité, la conformité et l'efficacité des opérations, grâce à ton expertise en produits dérivés, en processus opérationnels et en amélioration continue.
Ton emploi- Soutenir les cambistes et les responsables de la commercialisation pour les produits dérivés OTC
- Assurer la représentation exacte des transactions OTC dans les différents systèmes opérationnels
- Participer à l'intégration de nouveaux produits, exigences réglementaires et technologies dans les opérations
- Coordonner, valider et sécuriser le règlement des transactions en collaboration avec les partenaires internes et externes
- Contribuer aux activités d'analyse, de tests et de mise en œuvre de projets opérationnels
- Développer, produire et améliorer des rapports ainsi que des procédures pour optimiser les processus existants
Ton équipeAu sein du secteur Opérations marchés financiers, tu fais partie d'une équipe de 140 collègues spécialisée en produits OTC et tu relèves du Directeur, Support aux cambistes. Notre équipe se démarque par son expertise technique, son esprit collaboratif et son rôle clé dans la performance globale des marchés financiers.
Nous visons à t'offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. Ce poste s'inscrit dans un parcours de développement clair et déterminé qui te permettra d'évoluer dans ton rôle et d'accéder à différents niveaux de fonction pour propulser ta carrière.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Académie de données, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis- Diplôme d'études collégiales (DEC) et 6 à 7 ans d'expérience OU baccalauréat et 3 à 4 ans d'expérience OU toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente
- Expérience en opérations des marchés des capitaux
- Connaissance des systèmes spécialisés (Murex, Swift, ISM, Bloomberg ou Reuters)
- Maîtrise des outils Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, automatisation)
- Connaissance des produits dérivés et/ou du prêt de titres
- Expérience en gestion et résolution de transactions financières complexes
Langues:Anglais, Français
Raison d'exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l'extérieur du Québec.
CompétencesPress space or enter keys to toggle section visibility
Amélioration continue Produits dérivés Diversité et inclusion Orienté résultats Travail en équipe Axé sur le client Souci du détail Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Trading de gré en gré
Tes avantages En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d'acquisition d'actions
* Programme d'aide aux employé• e• s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé• e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
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