Présence

Hybride

Numéro de poste

35422

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Horaire: Temps plein

Date de publication

14-Sep-2026

Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant qu'Analyste senior au sein des Opérations Fiscales Canadiennes de la Banque Nationale, c'est exercer un rôle d'expert dans l'évolution et la fiabilité des processus qui soutiennent nos déclarations de renseignements fiscaux.

L'équipe est responsable de l'émission des feuillets de renseignements fiscaux canadiens pour les comptes non enregistrés, notamment les T5/RL-3, T3/RL-16, T5013/RL-15, T5008/RL-18 et NR4, ainsi que des remises d'impôt et conciliations qui s'y rattachent.

Tu interviens de façon transversale sur les changements réglementaires, les évolutions de systèmes et les problématiques complexes. Par ton expertise, ta capacité d'analyse, ton leadership d'influence et ton intérêt pour les nouvelles technologies, tu contribues à anticiper les risques et à faire évoluer la qualité, l'efficacité et la robustesse de nos opérations.

Ton emploi

• Assurer une vigie des changements réglementaires et des nouveaux besoins d'affaires, analyser leurs impacts sur les déclarations fiscales, les processus, les données, les systèmes et les contrôles et recommander les actions requises
• Analyser et traduire les besoins d'affaires en requis fonctionnels ou techniques et coordonner les travaux avec les équipes de développement et les différents partenaires jusqu'à leur implantation
• Définir les stratégies de validation et les scénarios d'essais, coordonner ou réaliser les tests requis et formuler les recommandations nécessaires avant les mises en production
• Analyser les processus et les données de bout en bout afin d'identifier les risques, les interdépendances et les causes fondamentales des problématiques
• Prendre en charge des enjeux opérationnels, réglementaires ou techniques complexes nécessitant l'intervention de plusieurs secteurs et en coordonner la résolution
• Suivre la planification des cycles de déclarations fiscales et prendre en charge les analyses post-mortem en identifiant les risques, enjeux et améliorations permettant de sécuriser les livraisons
• Identifier, évaluer, recommander et contribuer à l'implantation d'améliorations aux processus et aux contrôles, notamment par l'intégration de nouvelles technologies, de solutions d'intelligence artificielle et d'automatisation
• Agir comme spécialiste auprès de l'équipe et des partenaires, vulgariser les sujets complexes et contribuer au développement de l'expertise collective

Ton équipe

Joins-toi à une équipe spécialisée en Opérations Fiscales Canadiennes pour les comptes non enregistrés. Équipe transversale, nous desservons l'ensemble des entités légales de l'organisation et collaborons avec de nombreux partenaires internes et externes. Notre environnement combine exigences réglementaires en constante évolution, systèmes et processus interdépendants et cycles de déclarations aux échéanciers stricts. Durant la période fiscale, l'équipe assure également un volume important de soutien aux équipes de service à la clientèle et aux partenaires pour les demandes fiscales nécessitant une expertise spécialisée. Dans ce contexte, chacun contribue aux priorités opérationnelles de l'équipe, tandis que le conseiller fait le lien entre l'expertise opérationnelle, les exigences réglementaires et les partenaires technologiques.

Prérequis

• Maîtrise en fiscalité, comptabilité ou dans un domaine connexe (complété ou en cours d'obtention), ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente jugée équivalente
• Expérience significative en opérations financières, analyse d'affaires, fiscalité ou dans un environnement réglementé complexe
• Connaissance des feuillets de renseignements fiscaux canadiens, un atout important
• Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes
• Capacité à comprendre les interactions entre les processus opérationnels, les données, les systèmes et les exigences réglementaires
• Grande autonomie, jugement, leadership d'influence et capacité à coordonner plusieurs intervenants et priorités
• Excellentes habiletés de communication dans les deux langues officielles, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'une capacité à vulgariser des sujets complexes et à adapter ses communications à différents auditoires
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel à un niveau avancé
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et capacité à identifier des cas d'usage pertinents de l'intelligence artificielle, de l'automatisation et des outils d'analyse afin de résoudre des problématiques d'affaires ou d'améliorer les processus

Langues:

Anglais, Français

Raison d'exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Press space or enter keys to toggle section visibility

Esprit d'analyse Intelligence artificielle Finance Fiscalité indirecte Microsoft Excel Résolution de problèmes Comptabilité fiscale Préparation des déclarations fiscales Travail en équipe Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Gestion des relations avec les parties prenantes Solutions pour automatisation intelligente des processus Collaboration

Tes avantages

En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d'acquisition d'actions

* Programme d'aide aux employé• e• s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé• e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.