Description du posteType de métierTypes de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du posteAnalyste de Crédit - Équipe Entreprises Diversifiées
Type de contratCDI
Poste avec managementNon
Résumé :Poste stimulant en Analyse du Risque de Crédit (" CRA "). L'équipe CRA analyse et recommande les expositions de crédit de contrepartie proposées par les unités commerciales de la banque dans les Amériques. L'Analyste de Crédit est assigné à une équipe Entreprises Diversifiées, mais peut également travailler sur d'autres projets selon les besoins.
Responsabilités Principales :Responsable des dossiers Entreprises Diversifiées. Assistance, selon les besoins, sur d'autres projets.
- À la réception d'une demande de crédit générée par le Front Office (unité commerciale), l'Analyste de Crédit l'examine pour vérifier sa complétude, en interaction avec les initiateurs pour obtenir tous les documents supplémentaires, projections de flux de trésorerie, données sectorielles ou autres informations nécessaires pour une compréhension approfondie du risque de crédit du dossier.
- Rédige une analyse de crédit complète, évaluant le bilan et le compte de résultat de l'emprunteur, les états des flux de trésorerie et les projections, la structure de la transaction, la taille de l'exposition, les risques et leurs facteurs d'atténuation de la proposition.
- Examine et recommande la notation de crédit de l'emprunteur en utilisant le modèle de notation interne de la banque.
- Travaille avec le Responsable Secteur superviseur pour déterminer une recommandation finale à présenter à la Direction Générale et au Comité de Crédit.
- Gère la complétude du dossier sous la supervision du Responsable Secteur afin de respecter les délais.
- Vérifie les données saisies (y compris les notations de risque, les hypothèses de rentabilité) dans les bases de données et travaille avec les unités commerciales pour résoudre les problèmes, le cas échéant.
- Travaille sur diverses demandes de recherche ad hoc sur le portefeuille ou les contreparties.
Localisation du posteZone géographiqueAmérique, Canada
VilleMONTREAL
Critères candidatNiveau d'études minimumBac + 3 / L3
Formation / SpécialisationBachelor (Licence) en Finance
Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans
Expérience5+ années d'expérience
Compétences recherchées- Solides compétences en analyse de crédit
- Expérience en analyse de bilan et de compte de résultat
- Compréhension des modèles de flux de trésorerie et de projections
- Compréhension de l'exposition au risque (structure, taille,...)
- Analyser et synthétiser l'information de manière succincte
- Prioriser efficacement
- Travailler de manière autonome
- Travailler avec succès en équipe
- S'adapter aux environnements changeants
- Prendre des décisions efficacement
- Gérer les problématiques
- Compétences en communication orale et écrite en anglais et en français requises (vous serez amené à servir des clients anglophones et à travailler avec des collègues anglophones)
