Funciones generales del perfil: 

Apoyar en el diseño y ejecución de operaciones de transferencia significativa de riesgo (SRT) tradicionales y sintéticas: 

• Identificar carteras susceptibles a una titulización analizando los niveles de riesgo, así como la estructura óptima de los tramos que genere una mayor reducción en el consumo de capital y que, tomando en cuenta los costos asociados, maximice el valor añadido. 

• Gestionar con todas las áreas implicadas del banco (Finanzas, Riesgos, Data, Engineering, Operaciones, Holding, Jurídico y Negocio) su participación en este tipo de operaciones asegurando el cumplimiento de todos los requerimientos aplicables. 

• Análisis de la información de las carteras subyacentes a nivel contrato, generación de reportes hacia inversores y alta dirección.

• Apoyar al resto del área con actividades relacionadas a la gestión de capital.

Skills técnicos y blandos indispensables:

• Conocimiento del negocio bancario desde un punto de vista financiero, contable y de riesgos.

• Entendimiento de los productos de crédito incluyendo los distintos tipos de amortización, cálculo de pérdida esperada y activos ponderados por riesgo.

• Capacidad técnica intermedia para realizar consultas y análisis en bases de datos utilizando Python, R o SQL. 

• Inglés intermedio.

• Deseable el conocimiento y participación en emisiones de titulizaciones, bursatilizaciones o emisiones de deuda.

Principales retos del área: 

• Impulsar la implementación de mecanismos de transferencia significativa de riesgo (SRT) tradicionales y sintéticas que permitan movilizar el balance reduciendo el requerimiento de capital de una forma que maximice el beneficio. 

• Generar estimaciones precisas de la base de capital, los activos ponderados por riesgo y deducciones aplicables que permitan gestionar el plan de capitalización de la entidad y su contribución a los indicadores globales de CET1, valor económico añadido (EVA) considerando regulación local y europea. 

• Liderar los ejercicios de suficiencia de capital (ESC) y plan de contingencia del Banco y Casa de Bolsa.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.