Administrateur Systèmes Citrix

LGS

$75K — $95K *
Information Technology
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 7 years of experience in system administration, particularly in virtual environments
  • Demonstrated experience with layering and packaging solutions like Citrix App Layering, MSIX, or App-V
  • Proficient in Windows environments with a solid understanding of virtualization
  • Experience managing incidents, problems, and changes using ITIL principles
  • Bilingual in French and English for collaboration with out-of-province teams

Responsibilities

  • Create, maintain, and optimize application layers and reference images for streamlined virtual environments
  • Package applications through integration, configuration, and validation in virtual settings
  • Diagnose and resolve virtual application incidents by analyzing recurring issues and implementing sustainable fixes
  • Participate in change management and contribute to automating image and deployment management processes
  • Collaborate with multidisciplinary IT teams and document standards, configurations, and best practices

Benefits

  • Hybride work mode to balance office and remote work
  • Engagement in a long-term project running until June 30, 2027
  • Collaboration with diverse IT teams, enhancing professional experience
  • Opportunity to work in a structured, quality-focused environment with continuous improvement ethos
  • Flexible working hours totaling 37.5 hours per week
Full Job Description
Poste : Administrateur Systèmes Citrix

Localisation : Montréal ou Ville de Québec, Québec, Canada

Type de Contrat : Contrat pigiste

Durée du mandat : Jusqu'au 30 juin 2027

Horaire de travail : 37,5 heures/semaine

Mode de travail : Hybride

Voici comment vous serez impliqué
  • Créer, maintenir et optimiser les couches applicatives (layers) et les images de référence pour assurer la standardisation et la performance des environnements virtualisés
  • Réaliser le packaging applicatif incluant l'intégration, la configuration et la validation des applications dans des environnements virtuels
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux applications virtualisées en analysant les problématiques récurrentes et en implantant des correctifs durables
  • Participer à la gestion des changements (mises à jour, versions, correctifs) et contribuer à l'automatisation des processus de gestion d'images et de déploiement
  • Collaborer avec les équipes TI multidisciplinaires (sécurité, architecture, exploitation, postes de travail) et documenter les standards, configurations et meilleures pratiques


Votre expérience
  • Détenir de 7 années d'expérience en administration de systèmes, spécifiquement en environnements virtuels
  • Posséder une expérience démontrée avec des solutions de layering et packaging telles que Citrix App Layering, MSIX, App-V ou équivalents
  • Maîtriser les environnements Windows et avoir une bonne compréhension des environnements de virtualisation
  • Avoir de l'expérience en gestion des incidents, problèmes et changements selon les principes ITIL
  • Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, puisqu'il sera appelé à collaborer avec des ressources situées à l'extérieur du Québec


Vous vous démarquez si
  • Vous possédez une excellente compréhension du layering et du packaging applicatif ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de diagnostic
  • Vous démontrez une approche structurée orientée qualité, standardisation et industrialisation avec un sens aigu de l'amélioration continue
  • Vous êtes autonome, rigoureux et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les priorités
  • Vous avez de l'expérience en automatisation (PowerShell) et avec des outils ITSM comme ServiceNow
  • Vous excellez dans la collaboration avec des équipes multidisciplinaires et êtes proactif dans l'optimisation des processus


#hiring

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#LI-EG1

L'utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l'inclusion et cette formulation n'a aucune intention discriminatoire.

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