Aufgaben

Als Verkaufsberater (m/w/d) sind Sie verantwortlich für: 

• Aktive Neukundengewinnung: Sie sind maßgeblich für die Identifizierung und Ansprache neuer Kunden verantwortlich und bauen aktiv unser Kundennetzwerk in Ihrer Region aus 

• Erschließung von Umsatzpotenzialen: Mit Hilfe moderner Software Tools analysieren Sie Ihr Verkaufsgebiet und identifizieren Möglichkeiten zur Steigerung des Umsatzes bei Bestandskunden und potenziellen Neukunden 

• Begleitung im Vertriebsprozess: Sie unterstützten im gesamten Vertriebsprozess, von der Bedarfsanalyse über Angebotserstellung bis hin zur Auftragsrealisierung, und entwickeln sich so schrittweise zum ersten Ansprechpartner für Ihre Kunden 

• Produkt- und Systemberatung: Sie präsentieren unsere innovativen Produkt-, System- und Serviceneuheiten in Verkaufsgesprächen beim Kunden 

• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie analysieren gemeinsam mit Ihren Vertriebskollegen den Markt und die Wettbewerbsentwicklung, um Akquisechancen optimal zu nutzen. 

• Aufbau von Kundenbeziehungen: Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art legen Sie den Grundstein für langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen 

Anforderungen

Sie sind ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf. Es begeistert Sie, neue Kunden für nachhaltige Lösungen zu gewinnen. Mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft bringen Sie sich aktiv ins Team ein. Sie möchten sich in einem dynamischen Wachstumsmarkt weiterentwickeln. 

Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:    

• Eine abgeschlossene Ausbildung im SHK- oder Elektrobereich, eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsfokus oder ein einschlägiger Hochschulabschluss bilden die Grundlage für Ihre Arbeit 

• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und eine Passion für Akquise und Verkauf sind ein Muss 

• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in einer kundenorientierten Tätigkeit sind von Vorteil 

• Sie sind motiviert, sich technische Grundlagen im Bereich Heiz-, Lüftungs-, Klima- und Energietechnik anzueignen 

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse (Niveau B2) sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und ein Wohnsitz im Verkaufsgebiet 

Unser Angebot 

• Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen  

• Denken Sie schon jetzt an später und profitieren sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge  

• Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr  

• Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an 

Unser Engagement für Sie 

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.   

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied! 

Vergütungsspanne

Weitere Vergütung

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.