FUNCIÓN PRINCIPAL DEL CARGO

Liderar el ciclo integral de proyectos de impacto para la unidad de GRM, abarcando desde la planeación y estructuración hasta la ejecución y control de herramientas, productos y servicios que optimicen la gestión del riesgo. El rol asume el desafío crítico de implementar soluciones tecnológicas y operativas asegurando estrictos estándares de integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información bancaria. Asimismo, es responsable de la ejecución y actualización de políticas, estrategias y modelos dentro de los motores de riesgo de crédito, garantizando su correcta aplicación en las etapas de origen, mantenimiento y recuperación.

FROMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Estadístico, Matemático, Ingeniería Industrial, Financiero o Economía. Se valora contar con habilidades intermedias en inglés para facilitar la coordinación en proyectos globales.

EXPERIENCIA

Mínimo (2) dos años de experiencia, preferiblemente en el sector financiero, liderando la administración, seguimiento e implementación de proyectos mediante la coordinación de equipos multidisciplinarios. Es fundamental poseer un dominio sólido de herramientas de programación y desarrollo, así como una alta capacidad de interrelación con diversos stakeholders. El perfil requiere una mentalidad proactiva, orientada a la resolución efectiva de tareas y un fuerte compromiso con el trabajo colaborativo en entornos dinámicos.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Y HERRAMIENTAS

• Manejo de workspace de google (Drive, Docs, Sheets, Gmail, etc.).

• Manejo de herramientas ofimáticas (Power Point, Excel, Word) especialmente en manejo avanzado de hojas de cálculo Excel y PTT.

• Lenguajes de programación

• Gestión de equipos multidisciplinarios en entornos de transformación.

• Gestión de proyectos con metodologías tradicionales y ágiles.

• Deseable, cursos adicionales en manejo de proyectos y metodologías de desarrollo de softwares.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

• Pensamiento analítico.

• Comunicación oral y escrita

• Orientación al detalle.

• Visión estratégica.

• Comunicación clara y efectiva.

• Liderazgo.

• Trabajo colaborativo.

• Proactividad.

• Capacidad para resolver problemas.

• Toma de decisiones basada en datos