1-800-Flowers.com

Représentant(e) Commercial(e) B2B//Commercial Sales Executive - B2B

1-800-Flowers.com • $100K — $150K *
Lachine, QC H8R 1A1In-Person
Business Services
Less than 5 years of experience
4 days ago
Be an Early Applicant
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Minimum 3 years of B2B sales experience
  • Proven track record of meeting or exceeding sales targets
  • Strong prospecting and business development skills
  • Excellent communication and negotiation abilities
  • Valid driver's license and reliable transportation
  • Experience using CRM systems (Salesforce preferred)
  • Fully bilingual in English and French

Responsibilities

  • Generate new commercial accounts through prospecting and networking
  • Conduct cold outreach by phone, email, and in-person visits
  • Build and maintain a healthy sales pipeline
  • Identify recurring revenue opportunities
  • Develop referral partnerships within the local business community
  • Meet with prospective customers on-site
  • Negotiate agreements and close business

Benefits

  • Vehicle Allowance
  • Business Expense Reimbursement
  • Paid Vacation
  • Ongoing Professional Development
  • Career Advancement Opportunities
Full Job Description
Commercial Sales (B2B) | Business Development Representative

Greater Montréal Area

1-800-GOT-JUNK? Montréal

OTE $100,000-$150,000+ (Base Salary + Uncapped Commission + Performance Bonuses)

About The Role

You will be responsible for generating new commercial revenue and developing strategic relationships throughout the Greater Montréal market.

This is a field-based business development role focused on identifying opportunities, building a pipeline, and converting prospects into long-term commercial customers.

You will work directly with:
  • Property Management Companies
  • Office Managers & Professional Services
  • Commercial Real Estate Groups
  • Construction & Renovation Firms
  • General Contractors
  • Restoration & Insurance Providers
  • Retail Chains & Hospitality Businesses
  • Warehousing & Industrial Facilities
  • Multi-Site Commercial Operators

Success in this role comes from consistent prospecting, strong relationship management, and disciplined pipeline execution.

What You'll Do

Business Development
  • Generate new commercial accounts through prospecting and networking
  • Conduct cold outreach by phone, email, and in-person visits
  • Build and maintain a healthy sales pipeline
  • Identify recurring revenue opportunities
  • Develop referral partnerships within the local business community

Sales Execution
  • Meet with prospective customers on-site
  • Assess project requirements and recommend solutions
  • Prepare and present proposals
  • Negotiate agreements and close business
  • Manage opportunities through Salesforce CRM

Account Growth
  • Develop long-term client relationships
  • Increase account value through repeat and recurring business
  • Identify upsell and cross-sell opportunities
  • Collaborate with operations to ensure exceptional customer experiences

What Success Looks Like

Within your first year, you will:
  • Build a consistent pipeline of qualified commercial opportunities
  • Establish relationships with key decision-makers throughout Montréal
  • Generate recurring revenue streams
  • Become a trusted resource for property managers, contractors, and commercial operators
  • Meet and aim to exceed sales targets and grow your earnings through uncapped commissions

Training & Support

Unlike many sales organizations, you will not be left to figure things out alone.

You will receive:
  • Structured commercial sales onboarding
  • Dedicated sales coaching and development
  • Ongoing performance coaching
  • Sales process training and role-play sessions
  • CRM and pipeline management support
  • Local leadership and operational partnership

Compensation & Benefits

Compensation
  • Competitive Base Salary ( $50,000 - $60,000 ) Depending On Experience
  • Uncapped Commission Structure
  • Performance Bonuses
  • Realistic First-Year OTE: $100,000++
  • High Performers Can Significantly Exceed Target Earnings

Benefits
  • Vehicle Allowance
  • Business Expense Reimbursement
  • Paid Vacation
  • Ongoing Professional Development
  • Career Advancement Opportunities

What We're Looking For

This role is ideal for someone who wants to build a book of business, create long-term customer relationships, and be rewarded directly for performance.

Required Qualifications
  • Minimum 3 years of B2B sales experience
  • Proven track record of meeting or exceeding sales targets
  • Strong prospecting and business development skills
  • Excellent communication and negotiation abilities
  • Valid driver's license and reliable transportation
  • Experience using CRM systems (Salesforce preferred)
  • Fully bilingual in English and French

Who Thrives Here

The strongest candidates are:

• Self-motivated, competitive, and resilient individuals who are driven by results and accountability.

• Organized, relationship-focused professionals who are comfortable prospecting and building new business opportunities.

Application Requirements

To be considered, please include:
  1. The largest B2B contract you have personally closed
  2. Your primary prospecting strategy
  3. Your total compensation over the past 12 months
  4. Why you believe you would be successful in this role

Applications that do not include a resume, cover letter and sales achievements/highlights will not be considered.

Job Type: Full-Time

Location: Greater Montréal, Québec

Language Requirement: English and French

Compensation: Base Salary + Uncapped Commission + Bonus

Expected Earnings: $100,000-$150,000+ per year

-

Représentant(e) au développement des affaires (B2B) | Vente commerciale

Grand Montréal
1-800-GOT-JUNK? Montréal

Rémunération annuelle visée : 100 000 $ à 150 000 $+
(Salaire de base + commissions illimitées + primes de performance)

À propos du poste

Vous serez responsable de générer de nouveaux revenus commerciaux et de développer des relations stratégiques à travers le marché montréalais.

Il s'agit d'un rôle terrain axé sur le développement des affaires, l'identification d'opportunités, la gestion d'un pipeline de vente et la conversion de prospects en clients commerciaux à long terme.

Vous travaillerez notamment avec :
  • Sociétés de gestion immobilière
  • Gestionnaires de bureaux et entreprises de services professionnels
  • Groupes immobiliers commerciaux
  • Entreprises de construction et de rénovation
  • Entrepreneurs généraux
  • Fournisseurs en restauration après sinistre et compagnies d'assurance
  • Chaînes de commerces et entreprises du secteur hôtelier
  • Entrepôts et installations industrielles
  • Exploitants commerciaux multi-sites

Le succès dans ce rôle repose sur une prospection constante, une excellente gestion des relations et une exécution rigoureuse du pipeline de vente.

Vos responsabilités

Développement des affaires
  • Développer de nouveaux comptes commerciaux grâce à la prospection et au réseautage
  • Effectuer des démarches de prospection par téléphone, courriel et visites en personne
  • Maintenir un pipeline de vente actif et bien structuré
  • Identifier des opportunités de revenus récurrents
  • Développer des partenariats de référence au sein de la communauté d'affaires locale

Exécution des ventes
  • Rencontrer les clients potentiels sur place
  • Évaluer les besoins et recommander des solutions adaptées
  • Préparer et présenter des propositions commerciales
  • Négocier et conclure des ententes
  • Gérer les opportunités dans Salesforce CRM

Développement des comptes
  • Bâtir des relations durables avec les clients
  • Augmenter la valeur des comptes grâce aux ventes répétées et récurrentes
  • Identifier des opportunités de ventes additionnelles
  • Collaborer avec les opérations afin d'assurer une expérience client exceptionnelle

À quoi ressemble le succès

Au cours de votre première année, vous :
  • Construirez un pipeline constant d'opportunités commerciales qualifiées
  • Développerez des relations avec des décideurs clés à travers Montréal
  • Générerez des revenus récurrents
  • Deviendrez une ressource de confiance pour les gestionnaires immobiliers, entrepreneurs et exploitants commerciaux
  • Atteindrez et dépasserez vos objectifs de vente tout en augmentant vos revenus grâce à des commissions illimitées

Formation et soutien

Contrairement à plusieurs organisations de vente, vous ne serez pas laissé à vous-même.

Vous bénéficierez de :
  • Formation structurée en ventes commerciales
  • Accompagnement et coaching en vente
  • Suivi régulier de la performance
  • Formation sur les processus de vente et exercices pratiques
  • Soutien CRM et gestion du pipeline
  • Accompagnement de la direction locale et des opérations

Rémunération et avantages

Rémunération
  • Salaire de base compétitif (50 000 $ à 60 000 $ selon l'expérience)
  • Structure de commissions illimitée
  • Primes de performance
  • Rémunération annuelle réaliste de 100 000 $+
  • Les meilleurs performeurs peuvent largement dépasser ces revenus

Avantages
  • Allocation automobile
  • Remboursement des dépenses professionnelles
  • Vacances payées
  • Développement professionnel continu
  • Possibilités d'avancement

Profil recherché

Ce poste est idéal pour une personne qui souhaite bâtir son propre portefeuille de clients, développer des relations d'affaires durables et être récompensée directement selon ses résultats.

Qualifications requises
  • Minimum de 3 ans d'expérience en ventes B2B
  • Historique démontré d'atteinte ou de dépassement des objectifs de vente
  • Excellentes compétences en prospection et développement des affaires
  • Solides aptitudes en communication et négociation
  • Permis de conduire valide et véhicule fiable
  • Expérience avec les systèmes CRM (Salesforce un atout)
  • Bilinguisme complet (français et anglais)

Les candidats qui réussissent le mieux sont :
  • Des personnes autonomes, compétitives et résilientes, motivées par les résultats et la responsabilisation.
  • Des professionnels organisés, axés sur les relations humaines et à l'aise avec la prospection et le développement de nouvelles opportunités d'affaires.

Exigences pour postuler

About 1-800-Flowers.com

1-800-Flowers.com is a leading retailer of flowers, plants, and gifts in the United States. The company was founded in 1976 and is headquartered in Carle Place, New York. 1-800-Flowers.com operates through a network of brands, including 1-800-Flowers, Harry & David, Cheryl's Cookies, The Popcorn Factory, and more. The company offers a wide range of products, including fresh flowers, plants, gourmet foods, and personalized gifts. 1-800-Flowers.com is committed to providing customers with high-quality products and exceptional service, and has received numerous awards for its customer satisfaction and innovation.
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Size
4,800 employees
Market Cap
$621 million
Industry
Retail & Consumer Goods
Net Income
$104 million
Founded
1982
5 Year Trend
+13.1%
Revenue
$1.8 billion
NASDAQ
FLWS
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