Ce que vous accomplirez avec nous

À titre de conseiller(ère) en réadaptation, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Identifier les dossiers d’invalidité présentant un fort potentiel de réadaptation et élaborer des stratégies favorisant un retour au travail réussi;
• Accompagner les assurés afin de les orienter vers les services et les ressources nécessaires à leur rétablissement et à leur réintégration au marché du travail;
• Développer et mettre en œuvre des plans d’action en collaboration avec les gestionnaires de dossiers, les employeurs, les professionnels de la santé et les assurés;
• Réaliser des rencontres virtuelles et en personne, rédiger des rapports clairs et assurer la mise à jour rigoureuse de la documentation des dossiers;
• Effectuer le suivi des activités et des résultats de réadaptation pour les dossiers sous votre responsabilité.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce rôle

Nous recherchons une personne qui :

• Est reconnue pour ses solides compétences en communication et sa capacité à établir des relations de confiance;
• Se démarque par son sens de l’organisation, sa gestion efficace des priorités et son approche centrée sur le client;
• Démontre de fortes capacités d’analyse et un jugement éclairé dans la gestion de situations complexes;
• Est reconnue pour son autonomie, son esprit de collaboration et son approche orientée vers les solutions;
• Possède de 2 à 3 années d’expérience en réadaptation, en intervention directe, en relation d’aide, en gestion de dossiers ou dans une profession connexe;
• Détient un baccalauréat en psychologie, en travail social, en ergothérapie, en kinésiologie ou dans un domaine lié à la réadaptation;
• Possède une bonne connaissance de la terminologie médicale, de la législation sociale, du droit des assurances et de la réglementation liée à l’invalidité;
• Possède un niveau avancé de connaissance de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à communiquer verbalement et par écrit avec des assurés, des employeurs, des professionnels de la santé et divers intervenants à travers le Canada sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement où l’apprentissage et le développement se conjuguent à une quête collective d’excellence;
• L’IA est entre les mains de tous, vous permettant d’accroître votre efficacité personnelle tout en contribuant à la croissance de l’organisation;
• Un milieu sain, sécuritaire, équitable et inclusif où chacun peut exprimer et développer pleinement son potentiel;
• La possibilité d’évoluer dans un environnement hybride offrant flexibilité et accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Avantages sociaux compétitifs

• Régimes d’assurance collective flexibles;
• Régime d’épargne-retraite compétitif;
• Régime d’achat d’actions pour les employés;
• Programme de vacances, journées mieux-être et journées de développement personnel;
• Service de télémédecine;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Programme de mobilier ergonomique;
• Boni de performance;
• Rabais sur les produits iA;
• Et bien plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez une longueur d’avance dans votre carrière, là où votre talent a toute sa place!

Toujours hésitant(e) à postuler?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, allez-y et postulez. Votre place est peut-être avec nous, et nous avons hâte de vous connaître!

La fourchette d’embauche typique pour ce poste est située entre 60 636$ et 110 636$ CAD; le salaire de base peut varier en fonction des connaissances, compétence, années d’expérience et l’équité interne.

iA Financial Group