Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell Projektleiter Embedded Systems IoT (w/m/d). Hierbei sind Sie von der Kundenidee bis zur Markteinführung für die Steuerung unserer IoT-Entwicklungsprojekte in unterschiedlichsten Branchen (z. B. Smart Home, Smart Lighting, Smart Climate) verantwortlich und tragen maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss der Projekte bei.
Standort zur Wahl (hybrid): Köln oder Duisburg
Aufgaben
- Sie tragen im Projekt die Verantwortung für Qualität, Zeit und Budget
- Sie sind Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen unserer Kunden und behalten bei der Sicherstellung ganzheitlicher Lösungen stets die Kundenanforderungen im Blick
- Sie unterstützen unsere Vertriebsleitung bei der Ausarbeitung technischer Projektspezifikationen
Anforderungen
Es begeistert Sie, neue Kunden für nachhaltige Lösungen zu gewinnen. Mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft bringen Sie sich aktiv ins Team ein. Sie möchten sich in einem dynamischen Wachstumsmarkt weiterentwickeln.
Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
- Über 3 Erfahrung im Projektmanagement komplexer Hardware- und Softwareprojekte, idealerweise im IoT-Umfeld
- Gute Kenntnisse in Budgetkalkulation sowie in Methoden des Requirement Engineerings
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig denkenden Unternehmen, in dem mehr als 100 Jahre Erfolgsgeschichte auf die Agilität eines Start-ups treffen
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten
- Attraktive Mobilitätsangebote (z. B. Job Bike), die Umwelt und Geldbeutel schonen
- Eine Arbeitswelt zum Wohlfühlen, in der Professionalität und ein kollegiales Miteinander im Vordergrund stehen
Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.
Weitere Vergütung
Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.
Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Bewerbungsfrist
Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 4 September 2026
Einsatz von KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.