WSP

Planificateur(trice) Principal(e) de projets

WSP$111K — $147K *
Energy & Utilities
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in engineering or relevant field.
  • Senior-level project planning experience (mining, oil and gas, heavy industry, electricity).
  • Advanced proficiency in Primavera P6 (mandatory).
  • Membership in an engineering order is an asset.
  • Bilingual proficiency in English and French required.
  • ASP Construction card (occasional travel).
  • Knowledge of earned value management principles.

Responsibilities

  • Plan comprehensive projects through the entire lifecycle (EP/EPCM/EPC).
  • Lead interactive planning sessions with the team to establish performance measurement baselines.
  • Create, adjust, and assess resource loading/balancing.
  • Develop various types and levels of schedules for projects and support business development during bidding phases.
  • Conduct critical path analysis to identify key deliverables.
  • Mentor intermediate and subordinate staff.
  • Manage expectations for both internal and external clients and facilitate effective negotiations.

Benefits

  • Professional development support including mentoring and training programs.
  • Opportunity to earn a PMP designation.
  • Engagement in complex projects requiring advanced planning skills.
  • Work in a dynamic, hybrid environment capable of managing multiple priorities and tight deadlines.
Full Job Description
Job Description

L'opportunité

WSP est à la recherche d'un(e) planificateur(trice) principal(e)s de projets qui pourra travailler dans l'un de nos bureaux à Montréal, Laval, Brossard, Québec, Lévis, Trois-Rivières ou Chicoutimi.

Relevant du gestionnaire de contrôle de projet, le ou la planificateur(trice) principal(e) de projets sera un soutien au gestionnaire de projet dans la planification, l'ordonnancement, la gestion des changements, le suivi du projet et les rapports sur les contrôles du projet.

Le rôle principal sera d'établir un Baseline pour la performance (PMB) et de surveiller les progrès pendant toutes les phases des projets. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra également générer des échéanciers initiaux, élaborer des échéanciers détaillés et créer des scénarios d'impact sur les échéanciers (what-if), maintenir les échéanciers de référence, fournir des données pour l'analyse des écarts ainsi que soutenir l'équipe de développement des affaires avec les besoins de planification / échéanciers pendant les appels d'offres.

En tant que membre du groupe national ERI, vous aurez la possibilité d'appliquer votre formation et votre expérience pour des projets complexes. Vous serez mis au défi de gérer plusieurs priorités, de respecter des délais serrés et de maintenir un très haut niveau de qualité. Vous bénéficierez de mentorat et d'un programme de formation, votre développement professionnel sera soutenu et vous aurez la possibilité d'obtenir une désignation PMP.

Votre impact
  • Effectuer la planification globale du projet pour l'ensemble du cycle de vie (EP/EPCM/EPC).
  • Diriger des séances de planification interactives avec l'équipe pour établir une base de référence de mesure du rendement.
  • Créer, ajuster et évaluer le chargement/nivèlement des ressources.
  • Élaborer différents types et niveaux d'échéancier pour le projet et soutenir le groupe de développement des affaires durant la phase d'appel d'offres.
  • Effectuer une analyse du chemin critique pour identifier les livrables critiques.
  • Encadrer le personnel intermédiaire et subalterne.
  • Gérer les attentes des clients internes et externes et encadrer des négociations efficaces.
  • Travailler avec les clients pour créer des horaires intégrés EPC/client.
  • Identifier les impacts potentiels sur le chemin critique et proposer des solutions pour mitiger les risques.
  • Contribuer à l'amélioration des procédures de gestion des changements.
  • Définir la WBS et générer l'échéancier de référence pour les activités d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction.
  • Préparer une analyse proactive des impacts potentiels sur les coûts et l'échéancier.
  • Créer un plan pour l'assignation du personnel et le suivi des heures de projet.
  • Assurer la mise à jour et la tenue du registre des risques.

Les compétences qui vous distinguent
  • Baccalauréat en génie ou toute autre formation pertinente.
  • Expérience sénior en planification pour des projets majeurs (mines, pétrole et gaz, industrie lourde, électricité).
  • Maîtrise avancée de Primavera P6 (obligatoire).
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs (atout).
  • Le bilinguisme est requis, car l'individu participera à des initiatives nationales nécessitant une communication avec des collègues et des clients anglophones et francophones.
  • Carte ASP Construction (déplacements occasionnels).
  • Connaissance des principes de gestion de la valeur acquise.
  • Capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Connaissance des systèmes Oracle, Power BI et MS Project (atouts).

Rémunération :

CB, AB, SK, TNO & NU : 122 900 $ - 162 800 $
MB & ON : 112 100 $ - 154 400 $
Provinces atlantiques & QC : 111 000 $ - 147 400 $

Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Faites votre marque avec WSP

Si vous êtes motivé(e) par le sens et l'impact, nous serions ravis de vous connaître. Postulez dès maintenant et franchissez la première étape vers une carrière enrichissante avec nous.

#LI-Hybrid

About WSP

WSP is a Canadian engineering consulting firm that provides services to transform the built environment and restore the natural environment. The firm's expertise ranges from environmental remediation and urban planning, to engineering iconic buildings and designing sustainable transport networks, to developing the energy sources of the future and enabling new ways of extracting essential resources. It has approximately 54,000 employees, including engineers, technicians, scientists, architects, planners, surveyors, program and construction management professionals, and various environmental experts. WSP has offices in more than 40 countries and territories around the world.
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Size
54,000 employees
Industry
Founded
1959

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