Descriptif du posteAu sein de l'équipe
Business Development, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation, le développement et l'optimisation des projets de valorisation du biogaz. En étroite collaboration avec les équipes internes, les clients et les partenaires de sites d'enfouissement, vous apporterez votre expertise technique tout au long du cycle de vie des projets, de l'analyse des opportunités jusqu'au suivi de la performance des installations en exploitation.
Pour les projets en développement :
- Réaliser les audits techniques et les vérifications préalables des nouveaux projets, incluant les visites de site, la modélisation de la génération de biogaz, l'évaluation des systèmes de collecte et de contrôle du gaz et l'analyse des infrastructures existantes.
- Développer des scénarios de valorisation du biogaz sur 20 ans afin d'évaluer le potentiel de production, les besoins futurs en systèmes de collecte du gaz, les infrastructures requises et l'économie des projets.
- Évaluer les besoins OPEX/CAPEX, les contraintes techniques et les besoins de développement des systèmes de collecte du gaz afin de soutenir la viabilité des projets, l'analyse des risques et les décisions d'investissement.
- Préparer des rapports techniques structurés, des modèles et des recommandations afin de documenter les constats, soutenir les décisions et organiser les priorités de développement des projets.
- Soutenir les démarches de développement commercial en apportant une contribution technique aux opportunités, en aidant à maintenir des relations clients solides et en fournissant des recommandations pratiques aux clients, aux leaders internes et aux équipes multidisciplinaires.
Pour les projets en opération ou en construction :
- Diagnostiquer la performance des systèmes de collecte et de contrôle du gaz, la génération de biogaz et l'efficacité de collecte, en combinant observations terrain, analyse de données et comparaison des résultats réels aux hypothèses pro forma et aux objectifs de performance.
- Réaliser ou soutenir l'ajustement des puits, les diagnostics opérationnels et les essais terrain afin d'identifier les améliorations concrètes permettant d'augmenter la captation du méthane, la production de GNR et la performance de WAGABOX®.
- Mettre en œuvre des solutions terrain efficaces en collaboration avec les équipes des propriétaires de sites d'enfouissement, les exploitants, les clients et les équipes internes, puis assurer le suivi rigoureux des actions correctives.
- Soutenir les initiatives de réduction des émissions, de mitigation du méthane et de conformité réglementaire liées à la gestion du biogaz et à la production de GNR.
- Structurer les constats terrain, les actions correctives et les suivis de performance dans des rapports clairs et des plans d'action partagés avec les propriétaires, les exploitants, les clients et les équipes internes.
Ce poste exige des déplacements réguliers sur les sites d'enfouissement afin de réaliser les audits, diagnostics, observations de terrain, suivis d'ajustement des puits et accompagnements à la mise en œuvre partout au Canada. Possibilité de travail à distance ou sur place au siège social de Shawinigan. Objectif : maximiser la captation du gaz, réduire les risques de développement et livrer une performance GNR prévisible.
Les missions principales sont en français pour les sites au Québec et en anglais pour les sites hors Québec, afin de communiquer aisément avec nos clients et fournisseurs anglophones, ainsi qu'avec les autres filiales, une bonne connaissance de l'anglais est essentielle.
Ton profilFormation initiale : Baccalauréat en génie (environnement, procédés, mécanique, biochimique ou discipline connexe), ou technicien expérimenté avec une forte expertise terrain et en conception des systèmes de collecte du biogaz.
Expérience(s) : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion des matières résiduelles, exploitation de sites d'enfouissement, systèmes de collecte du biogaz ou infrastructures connexes.
C'est comment de travailler chez Waga Energy?
- Rémunération concurrentielle
- 4 semaines de vacances dès l'embauche, 5 semaines après 1 an d'ancienneté et 6 semaines après 3 ans
- 11 congés fériés + 2 jours de mobiles
- Assurances collectives complètes, avec 75 % de la prime payée par l'employeur incluant, assurance invalidité, assurance-vie et assurance pour les soins dentaires et soins de la vue
- Régime de retraite avec une participation de l'employeur jusqu'à 3 %
- Remboursement de frais d'appartenance à un ordre professionnel
- Horaire flexible et politique de télétravail
- Formation accessible à l'interne pour contribuer à votre développement continu
- Vêtements et équipement fournis par l'employeur lorsque requis
- Salle de sport, club social, café, ping-pong, baby-foot
- Possibilité d'évolution dans une entreprise en croissance et internationale
Process de recrutementLes étapes de notre processus sont les suivantes :
- Préqualification téléphonique ou en visio avec Magali, en charge du Recrutement ;
- Tests cognitif et comportemental ;
- Entretien dans nos bureaux à Shawinigan avec la Directrice Générale et Magali ;
- 1 à 2 prises de références ;
- Formulation de l'offre d'embauche.
Au plaisir de faire votre connaissance !
Locations Shawinigan, QC Remote status Hybrid Employment type Full-time
