Req ID:525889

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des coûts et optimisation des processus dans un environnement technologique de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et innovante pour transformer les opportunités identifiées en économies validées et contribuer à la conception de solutions de mobilité durables et compétitives.

Au quotidien, vous serez en interaction étroite avec les équipes pluridisciplinaires de l'entreprise (ingénierie, achats, production, gestion de projet, etc.), tout en coordonnant les études et activités liées au Design to Cost. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des priorités stratégiques et dans l'atteinte des objectifs financiers fixés.

Vous vous occuperez plus particulièrement de définir, calculer et suivre les coûts par unité en développement au niveau des trains et sous-systèmes, mais aussi d'animer des ateliers collaboratifs pour identifier et mettre en œuvre des opportunités d'optimisation.

• Nous ferons appel à vous pour :
• Coordonner l'ensemble des études et des métiers liés au Design to Cost pour atteindre les objectifs fixés.
• Assurer la transformation des opportunités identifiées en économies validées par rapport à la ligne de base.
• Être la voix du Design to Cost au sein des équipes d'appels d'offres et de projets.
• Organiser et animer des comités de pilotage pour suivre les progrès et prendre des décisions stratégiques.
• Mettre en place une gouvernance solide pour le Design to Cost, avec des indicateurs clés de performance (KPI) et des outils de suivi adaptés.
• Établir des rapports de synthèse et des tableaux de bord pour communiquer les résultats aux parties prenantes.
• Collaborer étroitement avec les équipes pour transformer les potentiels identifiés en économies validées.
• Maintenir une communication fluide et transparente entre les différentes parties prenantes afin de garantir l'alignement des objectifs et des résultats.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie du transport (chemin de fer, automobile, équipements lourds, etc.).
• Connaissance des processus d'achats et/ou d'approvisionnements, un atout.
• Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral ; la connaissance du français est un plus.
• Excellentes compétences en communication et en animation d'équipes multidisciplinaires.
• Capacité à analyser des données complexes et à proposer des solutions pragmatiques et innovantes.
• Autonomie, proactivité et leadership technique avéré.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des professionnels passionnés et engagés dans la transformation de la mobilité durable.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir des transports.
• Évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique, selon vos aspirations.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l'anglais est requise.

La connaissance d'une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Il n'y a pas que les passionnés de trains qui s'épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d'échanger avec vous !

Remarque importante

Job Type:Expérimenté