Raytheon Technologies

Gestionnaire de Projet Industrialisation / Industrialization Project Manager

Raytheon Technologies$90K — $120K *
Aerospace & Defense
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree with a minimum of 5 years of experience
  • Education in Engineering, Aerospace, Production, Industrialization, or related fields
  • Technical knowledge of manufacturing processes
  • Project management experience
  • Bilingual communication skills in French and English
  • Familiarity with continuous improvement methodologies like CORE
  • Ability to engage effectively across various management levels

Responsibilities

  • Lead industrialization projects from Conceptual Design Review to Entry Into Service
  • Identify and resolve production readiness risks impacting program milestones
  • Coordinate cross-functional teams to ensure alignment on readiness goals
  • Facilitate critical reviews and key events such as Production Readiness Reviews
  • Analyze and escalate operational issues affecting supply chain quality and delivery
  • Drive process improvement initiatives to optimize operations
  • Ensure compliance with Manufacturing Readiness Level and Production Readiness criteria

Benefits

  • Employer-matched retirement and savings program
  • Group insurance program
  • Career advancement opportunities
  • Merit or recognition program
  • Health and wellness program, including telemedicine
  • Recreational and sports club
  • Proximity to childcare services
  • Accessible transport options and free parking
Full Job Description
Date d'affichage / Date Posted:
2026-07-17
Pays / Country:
Canada
Emplacement / Location:
CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste : Gestionnaire de Projet Industrialisation

En tant que membre de l'équipe Production Readiness, vos fonctions vous permettront de comprendre et de participer en profondeur au processus de gestion du cycle de vie du programme RTX (RLPM), depuis la phase de proposition de concept préliminaire jusqu'aux étapes clés telles que la certification du moteur, l'entrée en production et la mise en service. Vos fonctions quotidiennes impliquent la liaison et la coordination avec les principales parties prenantes des disciplines PWC, telles que l'ingénierie, les opérations, la gestion des approvisionnements et la qualité, afin d'élaborer des plans d'atténuation des risques programmatiques.

Cette expérience vous permettra d'acquérir des compétences transversales grâce à des activités collaboratives. Parmi vos fonctions quotidiennes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les producteurs internes et externes de PWC afin d'identifier les principaux défis opérationnels liés aux nouvelles conceptions et/ou technologies de fabrication qui entravent la réalisation des objectifs opérationnels du programme, tels que le coût du produit, la signature qualité et les performances de livraison client. Vous développerez vos compétences en leadership grâce à des interactions avec tous les niveaux hiérarchiques et le personnel au sein des programmes et projets, ainsi qu'avec d'autres organisations fonctionnelles. Cette expérience vous permettra d'acquérir une meilleure visibilité sur les défis du cycle de vie du programme, d'acquérir une compréhension approfondie de la méthodologie Manufacturing Readiness Level (MRL) et de développer des compétences en gestion des risques favorisant l'évolution professionnelle.

Le poste s'effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

  • Piloter les projets d'industrialisation tout au long du cycle de vie produit (méthodologie RLPM) - de la revue de conception (CDR) à l'entrée en service (EIS).


  • Identifier et résoudre les risques liés à la préparation de la production susceptibles d'impacter les jalons du programme.


  • Coordonner les équipes transverses (Qualité, Logistique, Ingénierie, Achats et OPM) pour aligner les objectifs de préparation.


  • Diriger des revues et événements clés tels que les revues de préparation à la production (PR-L2), les Kaizens, etc.


  • Analyser et remonter les problèmes opérationnels critiques pouvant affecter la qualité de la chaîne d'approvisionnement et la performance de livraison.


  • Mener des initiatives d'amélioration continue telles que les événements CORE (3P, Kaizen, VSM) pour optimiser les processus et éliminer les gaspillages.


  • Garantir le respect complet de tous les critères de Niveau de préparation industrielle (MRL) et de préparation à la production (PR).


Ce que vous prendrez en charge

  • Gestion et réduction des risques liés aux écarts MRL


  • La direction des efforts du PPAP (Processus d'approbation des pièces de production) avec les parties prenantes internes et externes


  • Mise en place de plans d'assurance de livraison à temps (OTD) avec les fournisseurs


  • Support aux équipes SQA et autres pour répondre aux exigences des systèmes qualité


  • Participation aux revues exécutives sur l'état de préparation et la gestion des risques


  • Le suivi des indicateurs de performance (KPIs) et la contribution à la réussite globale du programme


  • Le support aux domaines de la Configuration, du Coût, de la Qualité, de la Fabricabilité, des Achats, etc.


Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

  • Diplôme de niveau Bac avec un minimum de 5 ans d'expérience


  • Domaines de formation : Ingénierie - Aéronautique, Production, Industrialisation ; Gestion de la production et des opérations ; Achats ; autres domaines similaires


  • Compréhension technique des procédés de fabrication


  • Expérience en gestion de projet


  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais


  • Connaissance des processus d'amélioration continue (méthodologie CORE)


  • Capacité à communiquer de manière claire et concise à différents niveaux hiérarchiques ou en réunion


  • À l'aise dans des environnements dynamiques et transverses


  • Capacité à diriger des projets et des équipes sous pression


  • Bonne compréhension de la dynamique des chaînes d'approvisionnement et des systèmes qualité


  • Compétent en des techniques de résolution de problèmes dans une optique de gains d'efficacité opérationnelle


Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

  • Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur


  • Programme d'assurance collective


  • Possibilités d'avancement (progression de carrière)


  • Programme de mérite ou programme de reconnaissance


  • Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine


  • Club récréatif et sportif


  • Garderies à proximité


  • Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit


Job title :Industrialization Project Manager

What will your day-to-day look like?

  • As an Industrialization Project Manager, you'll be responsible for ensuring your assigned portfolio is ready for production - on time, on spec, and with zero disruption.


  • Lead industrialization projects across the product lifecycle (RLPM methodology) - from Conceptual Design Review (CDR) to Entry Into Service (EIS).


  • Identify and resolve production readiness risks that could impact program milestones.


  • Coordinate cross-functional teams (Quality, Logistics, Engineering, Sourcing & OPM) to align on readiness goals.


  • Facilitate critical reviews and events like Production Readiness Reviews (PR-L2), Kaizens, etc


  • Analyze and escalate key operational issues that could affect the supply chain quality and delivery performance.


  • Drive improvement initiatives such as CORE events (3P, Kaizen, VSM) to optimize processes and eliminate waste.


  • Ensure full compliance with all Manufacturing Readiness Level (MRL) and Production Readiness (PR) criteria.


What You'll Own

  • Risk management / mitigation of MRL gaps


  • Leading PPAP (Production Part Approval Process) efforts with internal and external stakeholders


  • Ensuring OTD (On-Time Delivery) assurance plans with producers


  • Supporting SQA and other teams in meeting quality system requirements


  • Participating in executive reviews on readiness status and risk mitigation


  • Monitoring KPIs and contributing to overall program success


  • Supporting Configuration, Cost, Quality, Producibility, Sourcing, and more


What do you need to be successful?
  • Bachelor's degree with minimum of 5 years of experience •


  • Domains of education: Engineering: Aerospace, Production, Industrialisation. Production & Operation management, Procurement, others


  • Technical understanding related to manufacturing processes


  • Experience in project management


  • Communication verbal and written: French and English


  • Knowledge of continuous improvement processes (CORE)


  • Ability to communicate to various levels of management or forums in a clear & concise manner


  • Thrive in fast-paced, cross-functional environments


  • Can lead projects and teams to deliver under pressure
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About Raytheon Technologies

Raytheon Solipsys, a wholly-owned subsidiary of the Raytheon Company, is an industry leader in the development of integrated Command and Control (C2) Network-Centric solutions for the Domestic and International DoD and Homeland Security. Through proven systems and software engineering practices, built on the invention and application of innovative technologies, they deliver the C2 infrastructure necessary to effectively control security/military forces in any environment. Their reliable solutions assure information superiority, increased shared awareness, deep sensor reach, aircraft control, air defense, disaster management, and time-critical decision making.

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Join the innovative world of Raytheon Technologies, a leader in aerospace and defense, where we offer unparalleled job opportunities in an environment that champions diversity, leadership, and professional growth.

Work You’ll Do

At Raytheon Technologies, you’ll be part of a company that values innovation and leadership. Our team is dedicated to solving some of the most complex challenges in aerospace and defense, making significant impacts worldwide. With a culture that fosters diversity and inclusion, you will collaborate with some of the brightest minds in the industry.

Transform Your Career

Step into a role that harnesses your skills and propels your career to new heights. Raytheon Technologies is not just about thinking big but making those big ideas happen. We provide robust career development opportunities that include comprehensive training and development programs, leadership workshops, and continuous learning through our internal platforms.

Innovate and Lead

Join our team of over 60,000 professionals globally, who are not only experts in their fields but are also driven by a passion for innovation and excellence. At Raytheon Technologies, you are positioned at the forefront of the industry, where your work directly contributes to groundbreaking advancements in technology and defense.

Internship and Employment Opportunities

Whether you’re starting your career or looking to advance, Raytheon Technologies offers a range of employment and internship opportunities that can help you achieve your professional goals. Our internships provide a solid foundation of skills and experiences, while our full-time positions offer a path to personal and professional growth within the company.

Benefits and Culture

Our employees enjoy a competitive package of benefits and rewards that reflect their invaluable role in our company. From health and wellness programs to performance bonuses and flexible working conditions, we ensure our team members are well taken care of.

Networking and Professional Development

At Raytheon Technologies, networking and professional development are part of our DNA. We encourage our employees to engage in internal and external networking events, leadership training, and diversity initiatives that enhance their career journey.

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Size
14,771 employees
Market Cap
$32,494
Industry
Founded
1922
NASDAQ

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