Gestionnaire, affaires corporatives / Corporate Affairs Manager

Servier

$90K — $120K *
Pharmaceuticals & Biotech
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in communications, Public Affairs, Political Science, or related field.
  • 7-10 years of experience in communications, public affairs, or corporate affairs (preferably in pharma or healthcare).
  • Strong understanding of the Canadian healthcare and regulatory environment.
  • Excellent written and verbal communication skills; bilingualism in French and English is a significant asset.
  • Ability to travel 20% of the time.

Responsibilities

  • Contribute to and execute an integrated corporate and public affairs strategy aligned with business priorities.
  • Monitor federal and provincial policy developments and recommend strategic actions.
  • Support engagement with regulators, government officials, industry associations, and key stakeholders.
  • Provide strategic public affairs and policy insights to the leadership team.
  • Act as strategic advisor to the General Manager on communications and reputation matters.
  • Lead media relations and serve as primary media contact, coordinating with global teams.
  • Develop internal and external communications, including PR materials, briefing notes, and key messages.
  • Anticipate emerging reputation challenges and help shape the organization's response through effective issues and crisis communication.
  • Support corporate social responsibility and patient-focused initiatives aligned with global strategies.

Benefits

  • Hybrid and flexible workspace to enhance work-life balance.
  • Extra time off between Christmas and New Year.
  • Exceptional retirement plan.
  • Employer-paid collective insurance from day one.
  • Competitive compensation including a performance bonus.
  • Annual flexible health spending account.
  • Monthly internet usage bonus.
  • Annual physical activity bonus.
  • Inclusive work environment.
  • Access to online training and conferences for all employees.
Full Job Description
Le poste :

Servier Canada recherche un Gestionnaire, affaires corporatives. Ce poste implique d'assurer un leadership stratégique dans le domaine des affaires générales au sein d'une petite filiale, en alliant conseil et mise en œuvre concrète afin de protéger et de promouvoir la réputation de l'organisation. Le titulaire du poste dirige des stratégies intégrées en matière d'affaires générales et de communication, alignées sur les objectifs commerciaux ; il supervise la communication publique, interne et à l'intention de la direction ; il soutient le leadership éclairé et la préparation aux relations avec les médias ; et il oriente les interactions avec les associations de patients, en étroite collaboration avec les équipes internationales

Vos responsabilités clés :

Affaires générales :

Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie intégrée en matière d'affaires générales et de relations publiques, en accord avec les priorités de l'entreprise.
• Suivre l'évolution des politiques fédérales et provinciales et recommander des mesures stratégiques.
• Faciliter les relations avec les organismes de réglementation, les représentants gouvernementaux, les associations professionnelles et les principales parties prenantes.
• Fournir à l'équipe de direction des analyses stratégiques sur les affaires publiques et les politiques

Relations publiques et communication :
• Agir en tant que conseiller stratégique auprès du directeur général sur les questions de communication et de réputation.
• Diriger les relations avec les médias et servir de contact principal avec ceux-ci, en coordination avec les équipes internationales.
• Développer la communication interne et externe, y compris les supports de relations publiques, les notes d'information et les messages clés.
• Anticiper les défis émergents en matière de réputation et contribuer à définir la réponse de l'organisation par une communication efficace sur les enjeux et les crises.

Développement durable :
• Soutenir les initiatives en matière de responsabilité sociale d'entreprise et celles axées sur les patients, en accord avec les stratégies mondiales.

Le profil que nous recherchons :

Le candidat idéal est un conseiller stratégique de confiance qui allie une approche pratique à une solide expertise en matière de communication avec les parties prenantes, les médias et en gestion de crise, ainsi qu'un jugement exceptionnel et une grande capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.

Qualifications :

• Formation : baccalauréat en communication, en affaires publiques, en sciences politiques ou dans un domaine connexe.

• Expérience : 7 à 10 ans d'expérience en communication, en affaires publiques ou en affaires générales (de préférence dans le secteur pharmaceutique ou de la santé)

• Compétences obligatoires : Connaissance du système de santé et de l'environnement réglementaire canadiens

• Langues : Excellentes compétences en communication écrite et orale ; le bilinguisme français/anglais est un atout majeur.

• Déplacements : Capacité à voyager 20 % du temps

The Role:
Servier Canada is looking to a Corporate Affairs Manager. This role provides strategic leadership across corporate affairs in a small affiliate environment, combining counsel with hands-on delivery to protect and advance the organization's reputation. The position leads integrated corporate affairs and communications strategies aligned with business objectives, oversees public, internal, and executive communications, supports thought leadership and media readiness, and guides engagement with patient advocacy groups in close alignment with global teams.

You will be responsible for:

Corporate Affairs:
  • Contribute to and execute an integrated corporate and public affairs strategy aligned with business priorities.
  • Monitor federal and provincial policy developments and recommend strategic actions.
  • Support engagement with regulators, government officials, industry associations, and key stakeholders.
  • Provide strategic public affairs and policy insights to the leadership team


Public Relations & Communications:
  • Act as strategic advisor to the General Manager on communications and reputation matters.
  • Lead media relations and serve as primary media contact, coordinating with global teams.
  • Develop internal and external communications, including PR materials, briefing notes, and key messages.
  • Anticipate emerging reputation challenges and help shape the organization's response through effective issues and crisis communication.


Sustainability:
  • Support corporate social responsibility and patient-focused initiatives aligned with global strategies.


The person we are looking for:

The ideal candidate is a trusted strategic advisor who combines hands-on execution with strong stakeholder, media, and crisis communications expertise, exceptional judgment, and adaptability in a dynamic environment.

Qualifications:
  • Education: Bachelor's degree in communications, Public Affairs, Political Science, or related field.
  • Experience: 7-10 years of experience in communications, public affairs, or corporate affairs (pharma or healthcare preferred)
  • Mandatory expertise: Knowledge of the Canadian healthcare and regulatory environment
  • Languages: Excellent written and verbal communication skills; bilingualism French/English is a strong asset.
  • Travel: Ability to travel 20% of the time


Ce que nous offrons:

Voici les avantages pour les employés de travailler chez Servier Canada :
  • Un espace de travail hybride et flexible pour faciliter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (bureau situé à Laval, QC)
  • Des congés d'entreprise entre Noël et le Nouvel An.
  • Un régime de retraite imbattable.
  • Une assurance collective entièrement prise en charge par l'employeur dès le premier jour.
  • Une rémunération compétitive incluant une prime de performance.
  • Un compte de dépenses santé flexible annuel.
  • Une prime mensuelle pour l'utilisation d'Internet.
  • Une prime annuelle pour l'activité physique.
  • Un environnement de travail inclusif.
  • Une banque de conférences et de formations en ligne accessible à tous.
  • Et beaucoup plus!

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