Experte principale ou Expert principal en géotechnique

CIMA+

$90K — $120K *
Real Estate & Construction
15+ years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in Civil Engineering, Geotechnical Engineering, or related field.
  • Master's or PhD in Geotechnical Engineering (an asset).
  • Over 20 years of engineering experience, specializing in soil mechanics and/or dynamics.
  • Recognized for technical expertise, publications, and sector collaborations.
  • Experience in mentorship and knowledge transfer.
  • Strong communication skills and ability to simplify complex concepts.
  • Proficient in specialized geotechnical modeling software.
  • Fluent in spoken and written French; English is an asset.

Responsibilities

  • Act as a mentor and technical reference for teams in soil mechanics and dynamics.
  • Supervise and validate major geotechnical studies for various infrastructures.
  • Participate in the definition and implementation of quality standards and best practices in geotechnics.
  • Provide technical training and share knowledge to develop future experts.
  • Collaborate with internal experts to integrate innovative multidisciplinary solutions into projects.
  • Represent CIMA+ at technical conferences and events, enhancing the company's leadership position.

Benefits

  • Comprehensive collective benefits from day one for permanent employees working at least 20 hours a week.
  • Employee and family assistance program.
  • Retirement savings plan (RRSP) with 4% employer contribution.
  • Annual stock purchase option as an employee-owned company.
  • Flexible working hours in a hybrid work mode.
  • Work-life balance policy in place across Canada.
  • Up to five weeks of vacation based on experience.
  • Tailored training programs to enhance existing skills.
Full Job Description
Description du poste

Envie d'innover, transmettre et inspirer? Venez façonner l'avenir de la géotechnique chez CIMA+ tout en laissant votre empreinte sur des projets concrets et porteurs de sens.

Bâtir un monde durable, un projet à la fois, avec l'humain au centre de l'ingénierie.

Chez CIMA+, nous croyons que l'expertise technique la plus pointue gagne à être partagée, transmise et incarnée avec bienveillance et collaboration. C'est pourquoi nous recherchons une ingénieure ou un ingénieur expert en géotechnique passionné par la mécanique des sols et/ou la dynamique des sols, qui souhaite avoir un impact national - qui désire utiliser son expertise pour développer des projets d'envergure partout au Canada, tout en contribuant à l'épanouissement des talents au sein d'équipes engagées et multidisciplinaires.

Ce que vous vivrez chez CIMA+ :
  • Vous jouerez un rôle clé et visible dans le rayonnement de notre expertise géotechnique à l'échelle nationale
  • Vous contribuerez activement à notre Centre d'Excellence Environnement et Sciences de la Terre, une communauté d'experts dynamique et mobilisée
  • Vous serez libre de choisir votre lieu de travail, parmi nos bureaux à travers le Canada
  • Vous intégrerez une entreprise détenue à 100 % par ses employés, où la collaboration et la reconnaissance sont au cœur de notre culture

Ce que vous accomplirez :
  • Agir comme mentor et référence technique auprès de nos équipes en mécanique et dynamique des sols
  • Superviser et valider des études géotechniques majeures sur des ouvrages variés : lignes électriques, barrages, routes, fondations, bâtiments, ouvrages de soutènement, etc.
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des standards de qualité et meilleures pratiques en géotechnique
  • Offrir des formations techniques, partager vos apprentissages et faire grandir les experts• es de demain
  • Collaborer avec nos experts• es internes pour intégrer des solutions innovantes et multidisciplinaires aux projets
  • Représenter fièrement CIMA+ lors de conférences et événements techniques, et contribuer à notre position de leader dans le domaine


Qualifications
  • Diplôme universitaire en génie civil, géotechnique ou domaine connexe.
  • Maîtrise ou doctorat en géotechnique (un atout)
  • Plus de 20 ans d'expérience en ingénierie, avec une spécialisation en mécanique et/ou dynamique des sols
  • Reconnu• e pour votre expertise technique, vos publications, votre présence dans les conférences ou vos collaborations sectorielles
  • Expérience en mentorat, transfert de connaissances et développement de compétences
  • Solides compétences en communication, vulgarisation et pédagogie
  • Maîtrise des logiciels spécialisés en modélisation géotechnique
  • Maîtrise du français parlé et écrit; l'anglais est un atout

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :
  • Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé• es permanent• es travaillant au moins 20 heures par semaine
  • Un programme d'aide aux employé• es et aux familles
  • Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 %
  • Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé• es
  • Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
  • Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
  • Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience
  • Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations ou d'intérêt, contactez Réna Chont

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain.

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