Directrice ou directeur - Électricité

CIMA+

$90K — $120K *
Energy & Utilities
8 - 10 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • University degree in electrical engineering or equivalent
  • Member of the Ordre des ingénieurs du Québec
  • At least 10 years of relevant experience, consulting firm experience is an asset
  • Entrepreneurial mindset with strategic vision and business acumen
  • Team management expertise and strong leadership skills
  • Proficiency in business development and operations management
  • Fluency in French and English is essential for effective stakeholder communication

Responsibilities

  • Lead and supervise a team of engineers and industrial electrical technicians
  • Actively contribute to the development and implementation of the strategic plan for the Saguenay region
  • Identify local business opportunities and maintain strong relationships with internal and external stakeholders
  • Participate in business development strategy to attract new customers and maximize opportunities with existing clients
  • Oversee and manage industrial electrical projects, ensuring delivery meets standards, deadlines, and budgets while ensuring client satisfaction
  • Maintain strong relationships with existing clients and develop new partnerships in the region
  • Represent the firm in business development activities and local socioeconomic forums

Benefits

  • Recognition of individual experiences and diverse backgrounds
  • Flexibility in salary based on experience, skills, and qualifications
  • Commitment to internal equity in compensation
  • Engagement in a collaborative work environment
  • Opportunities for professional growth and development
Full Job Description
Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un-e Directeur-trice en Électricité pour soutenir et développer notre présence dans la région du Saguenay, en participant activement à la mise en œuvre de notre plan stratégique pour la région et en supervisant les opérations du bureau local. Ce rôle représente une occasion unique de jouer un rôle clé dans la croissance de notre entreprise et dans l'établissement de relations solides avec nos clients à fort potentiel.

Principales responsabilités :
  • Diriger et superviser une équipe d'ingénieurs et de techniciens spécialisés en électricité industrielle
  • Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique pour la région du Saguenay.
  • Identifier les opportunités d'affaires locales et maintenir des relations étroites avec les différents intervenants internes et externes de la firme.
  • Participer à la stratégie de développement des affaires pour attirer de nouveaux clients et maximiser les opportunités auprès des clients existants.
  • Superviser et gérer les projets d'électricité industrielle, en garantissant leur livraison dans le respect des normes, des délais et des budgets, tout en assurant la satisfaction des clients.
  • Maintenir des relations solides avec la clientèle existante et développer de nouveaux partenariats dans la région.
  • Participer et représenter la firme lors des activités de développement des affaires, et dans les forums socioéconomiques locaux.
  • En plus des tâches de gestion, être responsable de la gestion de projets, y compris la production de livrables (rapports, conception, plans, devis, expertise technique).


Qualifications
  • Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
  • Minimum de 10 ans d'expérience pertinente, expérience au sein d'une firme de génie-conseil un atout.
  • Esprit entrepreneurial, vision stratégique, sens des affaires.
  • Expertise en gestion d'équipe et leadership mobilisateur.
  • Expertise en développement des affaires, gestion des opérations.
  • Proactivité, autonomie et capacité à travailler sous pression
  • Expertise reconnue dans la direction de projets d'ingénierie et expérience pertinente en construction, planification et estimation
  • Disponibilité à se déplacer en usine/site industriel
  • La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale.
  • Sens aigu de l'organisation, rigueur et jugement
  • Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Contactez Francine Cyr

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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