MNP

Directeur(trice), Systèmes et données RH, Capital humain

MNP$90K — $120K *
Business Services
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Degree in Computer Science or Business Administration, or equivalent experience in Human Resources and data management
  • Bilingual in English and French required
  • Experience with Human Capital Management systems, particularly UKG Pro, is a plus
  • Proven experience in data analysis and advanced reporting/dashboard creation
  • Strong mastery of Microsoft Excel
  • Experience in conducting training and facilitating courses
  • Ability to meet deadlines and prioritize tasks

Responsibilities

  • Assist with the support of UKG Pro, ensuring its features meet the evolving business needs
  • Collaborate with leaders, stakeholders, and vendors to ensure technology compliance with regulations and support business operations
  • Maintain operational controls and ensure security across systems
  • Design and configure reports for real-time actionable insights on human capital trends
  • Develop and coordinate comprehensive testing protocols for HCM and its new releases
  • Work with Technology teams and other internal stakeholders for seamless integration of operational systems
  • Analyze and resolve application issues promptly
  • Ensure data integrity through audits and verify the accuracy and completeness of reports

Benefits

  • Generous base salary
  • Vacation and four paid personal days per year
  • Collective retirement plan with a 4% match
  • Voluntary savings products and bonus programs
  • Customizable benefits package
  • Access to mental health resources
  • Exclusive discounts and perks
  • Professional development support and internal courses through MNP University
  • Organized social activities and flexible dress code
Full Job Description
Ce poste bilingue est également affiché sur la page anglaise des emplois pour candidats d'expérience de MNP. Veuillez postuler qu'une seule fois. Merci.

Faites votre marque au sein de l'équipe Capital humain à titre de Directeur(trice), Systèmes et données CH. Ce groupe diversifié de professionnels se consacre à mettre de l'avant la culture unique et les valeurs de notre cabinet. En tant que conseiller de confiance, vous élaborerez et dirigerez des stratégies de gestion de premier ordre pour permettre à MNP de se démarquer en tant qu'employeur de choix.

Responsabilités

  • Assister le soutien de UKG Pro, notre système de gestion du capital humain (GCH) (y compris la paie, le recrutement et la gestion des talents), en veillant à ce que ses fonctionnalités répondent à l'évolution des besoins de l'entreprise
  • Coopérer avec les leaders, les parties prenantes et les fournisseurs à l'échelle nationale et régionale afin de s'assurer que la technologie utilisée par le Capital humain soutient la conformité aux exigences réglementaires, nos activités d'exploitation et nos initiatives stratégiques.
  • Participer à la maintenance des contrôles et veiller à la sécurité dans plusieurs systèmes opérationnels.
  • Concevoir et configurer des rapports visant à obtenir en temps réel des informations exploitables sur les tendances qui influent sur les décisions stratégiques fondées sur des données du Capital humain.
  • Concevoir et coordonner des protocoles d'essai exhaustifs visant à soumettre le GHC et ses nouvelles versions à des tests, notamment des tests unitaires, des tests de régression, des tests de fonctionnalité et des contrôles qualité.
  • Travailler de concert avec l'équipe Technologie ainsi que d'autres parties prenantes internes et fournisseurs externes afin de veiller à une intégration harmonieuse entre les différents systèmes opérationnels.
  • Analyser et résoudre les problèmes d'application dans les meilleurs délais.
  • Préserver l'intégrité des données en menant des vérifications, en examinant les rapports et en analysant les données pour en vérifier l'exactitude et l'exhaustivité ainsi qu'en relevant et signalant les incohérences dans les données aux leaders du Capital humain.
  • Relever et suggérer les améliorations possibles afin d'améliorer l'expérience utilisateur.
  • Encadrer l'expérience utilisateur en fournissant de la documentation et de la formation.
  • Parfaire ses connaissances à l'aide de formations professionnelles et de recherches continues sur les tendances sectorielles en lien avec la technologie et la gestion du capital humain.


Compétences et expérience

  • Diplôme en science informatique ou en administration des affaires ou expérience pertinente en ressources humaines et en gestion de données
  • La capacité de communiquer en français et en anglais est requise
  • Une expérience de travail avec des systèmes de gestion du capital humain (GCH), notamment UKG Pro, constitue un atout
  • Expérience éprouvée en analyse de données et expertise en création de rapports avancés et de tableaux de bord
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Expérience en organisation de formation et en animation de cours
  • Capacité à respecter les échéances et à établir les priorités
  • Capacité à faire preuve d'autodiscipline et à travailler avec des équipes à distance
  • Volonté de collaborer et de faire sa marque au sein d'une organisation en pleine croissance
  • Esprit critique et intérêt pour l'amélioration continue des systèmes




Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l'image de notre culture d'exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s'épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d'un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d'un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d'épargne volontaire, de programmes de primes, d'avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d'un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d'une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l'interne par l'intermédiaire de MNP University, d'un code vestimentaire adapté à vos tâches, d'activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

About MNP

MNP is a leading national accounting, tax and business consulting firm in Canada. We proudly serve and respond to the needs of our clients in the public, private and not-for-profit sectors. Through partner-led engagements, we provide a collaborative, cost-effective approach to doing business and personalized strategies to help organizations succeed across the country and around the world.

MNP Careers

Joining MNP offers a unique opportunity to be part of a firm that drives innovation and growth. MNP is recognized for its leadership in delivering tailored solutions to its clients and is committed to fostering a culture of diversity and inclusion.

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MNP provides a plethora of job opportunities that cater to a variety of skills and professional interests. Whether it's through full-time positions or internships, MNP is dedicated to nurturing talent and encouraging continuous professional development.

Experience Professional Growth

At MNP, career growth is not just a possibility, but a priority. With a focus on leadership development and diversity training, MNP ensures that every team member has the resources and opportunities to advance their career.

Cultivate Your Skills

MNP is a place where skills are honed and excellence is achieved. Through targeted training programs and hands-on projects, team members enhance their capabilities and prepare for the challenges of tomorrow.

Join a Diverse Team

MNP prides itself on creating an environment where diversity is celebrated and every voice is heard. The company’s commitment to inclusivity is evident in its dynamic team structure and collaborative work culture.

Benefits and Culture

MNP offers a comprehensive benefits package that supports the health and well-being of its team members. The company’s culture is built on a foundation of respect, integrity, and collaboration, making it an ideal workplace for those who value professionalism and community.

Innovative Employment Practices

MNP is at the forefront of innovation in employment practices, ensuring that all processes, from hiring to training, are efficient and effective. The company’s approach to recruitment emphasizes the importance of a well-rounded resume and a proactive attitude in networking.

Prepare for Your Interview

For those looking to join MNP, preparing for the interview is key. MNP seeks individuals who are not only skilled but are also passionate about making a difference. The interview process is an opportunity to showcase one’s expertise and alignment with MNP’s values.

Networking and Career Advancement

MNP encourages networking within the industry as a means to foster professional relationships and career advancement. The company regularly hosts events and seminars that serve as platforms for professional exchange and learning.

Internship Programs

MNP’s internship programs offer a gateway to full-time employment and a chance to experience the company’s vibrant culture firsthand. Interns at MNP gain valuable industry experience and develop skills that are crucial in today’s competitive job market.

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