En tant que directeur ou directrice des opérations, vous aurez comme mandat principal de veiller à la gestion globale des activités pour le site de production de Drummondville comprenant la planification, la production, la qualité et l'efficacité opérationnelle. Plus précisément, vous aurez à :
- Participer au développement des plans stratégiques opérationnels avec la direction ;
- Superviser et coacher l'équipe tout en respectant les valeurs Excelpro ;
- Assurer la coordination des ressources humaines, financières et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs ;
- Élaborer et gérer le budget en veillant à une utilisation efficace des ressources financières ;
- Effectuer un suivi rigoureux des résultats et, au besoin, appliquer les mesures correctives appropriées ;
- Établir les processus de standards de productivité et en assurer l'application ;
- Assurer le suivi du contrôle de la qualité, identifier les opportunités d'amélioration des processus et de réduction des coûts ;
- Collaborer avec les ressources internes pour assurer les AUDITS de certification, clients et fournisseurs ;
- Entretenir des relations de collaboration avec les autres départements, notamment la haute direction, les ventes, les finances, les ressources humaines et l'informatique pour assurer la cohérence des objectifs et des activités ;
- Favoriser le développement professionnel des employés sous sa responsabilité ;
- Assurer en tout temps un leadership mobilisateur, participatif, rigoureux et exemplaire ;
- Planifier la formation ainsi que la relève en collaboration avec le service des ressources humaines ;
- Remplir les différents rapports requis par le département de la comptabilité et la direction générale ;
- Assurer le maintien d'un environnement de travail agréable et stimulant pour les membres de son équipe ;
- Assurer le respect des règles de la santé et sécurité au travail ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
EXIGENCES- Détenir un diplôme d'études collégiales dans le domaine de l'administration, la gestion, du management ou toute autre formation pertinente ;
- 10 à 15 ans d'expérience dans un poste similaire ;
- Avoir de l'expérience en gestion de personnel ;
- Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlés et écrits pour communiquer avec nos partenaires hors Québec ;
- Être à l'aise avec la suite Office ;
- Connaissance du domaine manufacturier (atout).
