L'Opportunité

Construisez l'avenir avec nous.
WSP recherche un(e) Directeur(trice) de projets géotechniques expérimenté assurer la direction et la supervision de projets d'investigations géotechniques de grande envergure et/ou complexe. Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une solide expertise technique et une expérience éprouvée en direction et gestion de projets multidisciplinaires. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution des projets, tout en assurant la qualité du travail réalisé et la satisfaction des clients.

Votre Impact

Gestion de projet

• Assumer la gestion administrative et financière de plusieurs projets d'envergure.
• Planifier, organiser et diriger des projets géotechniques complexes et/ou de grande envergure.
• Assurer le respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité.
• Coordonner les équipes de projet et les sous-traitants.
• Préparer, réviser et approuver des offres de services techniques.
• Assurer une gestion de projet effectif à travers toute la chaine de production WSP, de l'opportunité à la fermeture du projet.
• Gérer l'interface client et aider au développement de comptes de clients majeurs.
• Fournir un leadership technique de haut niveau et agir à titre de référence technique pour des projets géotechniques majeurs.
• Favoriser la collaboration et la synergie au sein des équipes multidisciplinaires afin d'assurer la réussite des projets, autant d'un point de vue technique que financier.
• Assurer le respect des échéanciers en partenariat avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et entrepreneurs.
• Participer à l'élaboration et la gestion des programmes d'investigation géotechnique d'ampleur variée.
• Participer à l'élaboration et la gestion des programmes d'essais en laboratoire sur des sols et le roc.
• Participer à la réalisation des études de modélisation numérique, analyses et calculs géotechnique en support à la conception de divers ouvrages et infrastructure.
• Participer à la rédaction et la révision des rapports, des notes et des avis techniques.
• Participer à des visites au chantier et au support à la réalisation de travaux de chantier.
• Participer aux activités d'innovation technologique et de développement de l'expertise.
• Contribuer aux activités d'innovation technologique, de développement de l'expertise et de transfert de connaissances.
• Agir comme mentor et/ou diriger le personnel junior et intermédiaire dans le cadre de projets.
  Conformité et sécurité :
• Veiller au respect des réglementations locales, nationales et internationales.
• Promouvoir une culture de sécurité et de conformité au sein des équipes.
• Gérer les risques et les problèmes techniques de manière proactive.

Les compétences qui vous distinguent

• Baccalauréat en génie civil (géotechnique) ou génie géologique.
• Études supérieures dans le domaine de la géotechnique ou tout autre discipline pertinente un atout.
• Minimum de 15 ans d'expérience de travail pertinente.
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français. Maîtrise de l'anglais un atout.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Carte ASP construction.
• Permis de conduire valide.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels de courte durée.
• Excellente capacité à travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires et à transmettre ses connaissances.
• Autonomie, capacité d'initiative et souci de l'excellence.

Rémunération

Rémunération :
AB, BC, NT, NU, SK & YT : 122 900 $ - 162 800 $
MB & ON : 112 100 $ - 154 400 $
NB, NL, NS, PEI & QC : 111 000 $ - 147 400 $
Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation, l'expérience, les qualifications, la localisation géographique et les besoins de l'entreprise. La fourchette salariale peut être modifiée pour des raisons d'affaires.

Prêt• e à façonner l'avenir?

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