Nous recherchons quelqu'un à la recherche de nouvelles opportunités passionnantes en tant que Directeur(trice), Applications Commerciales pour notre équipe en pleine expansion à Boucherville, QC. La personne qui réussit sera une personne énergique, centrée sur le client, autonome, ayant de l'expérience dans l'industrie des pièces de rechange automobile.
Your Daily Contribution & Impact:Dans le cadre de notre croissance commerciale, nous recherchons un(e)
Directeur(trice) des Applications Commerciales talentueux(euse) pour nous rejoindre et diriger nos équipes d'applications en soutien aux objectifs de croissance et d'optimisation de l'entreprise.
Relevant du Directeur Senior des Technologies de l'Information, le rôle du Directeur des Applications Commerciales est de planifier, coordonner et superviser toutes les activités liées à l'architecture, à la conception, au développement, à la mise en œuvre et à la maintenance des systèmes d'informations.
Cette personne appliquera des compétences éprouvées en leadership, des compétences en communication, des compétences en résolution de problèmes et des bonnes pratiques pour guider ses équipes.
- Collaborer avec l'équipe de direction du Directeur Senior pour élaborer le Plan Stratégique TI et la feuille de route des applications correspondantes ;
- Engager activement et favoriser la collaboration et l'alignement avec les unités commerciales ;
- Développer et promouvoir une culture de haute performance au sein des équipes informatiques des applications ;
- Planifier les ressources annuelles / le budget pour fournir les solutions commerciales prioritaires ;
- Gérer le développement et le déploiement de nouvelles applications et/ou d'améliorations des applications existantes dans toute l'entreprise ;
- Veiller à ce que les projets applicatifs répondent aux exigences et objectifs de valeur commerciale, à répondre aux exigences des utilisateurs finaux, et à identifier et résoudre les problèmes des systèmes ;
- Examiner et analyser l'efficacité et l'efficacité des applications existantes, puis développer des stratégies pour améliorer et exploiter ces systèmes ;
- Définit des normes, stratégies et procédures tout au long du cycle de vie des applications dans les domaines de l'intégration, des tests et du support des systèmes ;
- Veiller à ce que les solutions respectent l'architecture informatique et les normes de qualité tout au long du cycle de vie de l'application ;
- Veiller à ce que les solutions répondent et dépassent les attentes des exigences et capacités métier ;
- Établir les objectifs / indicateurs de niveau de service de l'équipe et gérer la performance pour favoriser une amélioration continue.
- Gestion globale et optimisation de tous les contrats applicatifs majeurs ;
- Identifier et gérer les ressources nécessaires à toutes les étapes (planification, estimation, exécution, support et maintenance à long terme) de toutes les applications, y compris la coordination des efforts avec les prestataires de services tiers, afin de garantir que les objectifs techniques, financiers, de qualité et de durabilité soient respectés.
Expertise & Essential Skills:- Licence ou Master (MBA est un atout) en administration des affaires ou en technologies de l'information, ou une combinaison de formation pertinente et d'expérience professionnelle ;
- Minimum de 15 ans d'expérience professionnelle en informatique, dont plus de 10 ans dans un poste de management (manager et plus) ;
- Expérience de l'intégration et de l'évolution dans des applications métier à l'échelle de l'entreprise et de la gestion d'équipes dans des environnements complexes et multi-divisionnaires, incluant les processus et plateformes B2B, B2C et e-commerce
- Compréhension des principes du développement web et des meilleures pratiques d'intégration dans les environnements cloud, multi-cloud et hybrides ;
- Allier compétence technique à un sens des affaires, une conscience commerciale et des compétences de leadership et de communication de premier ordre ;
- Compétences avérées en recrutement, consolidation d'équipe, développement et rétention des talents ;
- Capacité à influencer les principaux acteurs de l'entreprise pour qu'ils prennent des décisions technologiques solides et durables et des investissements ;
- Posséder une solide connaissance des principes agiles, de la gestion de projets informatiques, de la gestion du changement, de la gestion de la configuration, des méthodes de fiabilité et de sécurité, de l'utilisation des métriques et de la gestion des risques de projet ;
- De solides compétences en communication orale et écrite en français et en anglais ;
- Compétences analytiques et méticuleuses ainsi que capacité à se concentrer dans des délais serrés ;
- Emplacement : 170 boul. Industriel, Boucherville, QC, J4B 2X3
