Directeur Territorial des Ventes

ATCO Ltd.$90K — $120K *
Business Services
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Post-secondary degree or diploma in business and/or construction
  • Proficiently bilingual in both French and English (verbal and written)
  • Proven experience in account management and competitive sales in the modular space rental industry
  • Working knowledge of Sales Force and Microsoft Office applications
  • Demonstrated ability to consistently develop sales territory

Responsibilities

  • Drive sales and rentals of new and used ATCO products and services
  • Secure new leases with clients while adhering to company guidelines
  • Monitor competitors' products, pricing, and market strategies
  • Review and recommend changes to products and services based on market needs
  • Assist with customer inquiries and follow up on sales requests
  • Manage assigned geographical territory to maximize market penetration
  • Prepare project documents and detailed price request forms for clients

Benefits

  • Competitive pay, incentive plan, and flexible benefits program
  • Diverse, inclusive, supportive, and future-focused work culture
  • Opportunities for professional growth
  • Ongoing support from management for personal development
Full Job Description
Job Description

Directeur Territorial des Ventes
Le directeur des ventes territoriales est responsable des ventes externes et des objectifs de revenus de la succursale pour le territoire qui lui est attribué. Il est également responsable du développement, de la sécurisation et du suivi des besoins existants et nouveaux des clients en matière de location et de logement de la main-d'œuvre, ce qui comprend toutes les industries et tous les secteurs concernés. Ce poste relève du Directeur Général - Québec & Ottawa.
Lieu de travail : La Prairie, Québec

Principales responsabilités:
• Responsable de la vente et de la location de produits et services ATCO neufs et d'occasion, y compris le développement du marché pour les produits ATCO.
• S'assurer qu'une méthode de vente appropriée pour chaque client et produit est développée.
• Sécuriser les nouvelles ventes et les locations auprès des clients nouveaux et existants dans le respect des directives et des capacités de l'entreprise.
• S'impliquer dans la communauté locale et participer à des événements liés à l'industrie pour promouvoir la marque ATCO et créer un réseau de clients
• Se tenir au courant des concurrents, de leurs produits, des prix et des approches des stratégies de marché.
• Examiner et recommander des changements aux produits et services ATCO pour refléter les besoins du marché, y compris la publicité, les brochures et autres documents de vente.
• Assister les demandes de renseignements des clients, les demandes de vente par téléphone et assurer le suivi de toutes les demandes de vente externes
• Gérer le territoire géographique attribué pour assurer une pénétration maximale.
• Assurez-vous que tous les projets respectent les lignes directrices d'ATCO en matière de marge et de revenus.
• Préparer et soumettre régulièrement des prospects de vente à jour dans Sales Force.
• Développer une connaissance pratique des négociations de contrats.
• Maintenir et soumettre des documents de vente/prospects précis en temps opportun.
• Préparer les soumissions, assurer la liaison avec les clients. Cela inclut la capacité de créer des formulaires de demande de prix (PCR) détaillés et précis décrivant la conception et les spécifications requises pour répondre au mieux aux besoins du client.
• Préparer les documents de projet nécessaires pour exécuter correctement le projet conformément aux procédures de l'entreprise
• Maintenir une connaissance approfondie de tous les produits ATCO, y compris les prix actuels du marché pour assurer une position rentable et concurrentielle.
• Garantir un niveau élevé de service à la clientèle et de satisfaction auprès des clients internes et externes.
• Effectuer d'autres tâches assignées par le directeur régional.

Compétences requises:
• Diplôme d'études postsecondaires ou diplôme en commerce et/ou en construction
• Expérience avérée dans la gestion de compte et la vente compétitive
• Capacité à fonctionner avec une supervision limitée
• Capacité éprouvée à développer un territoire de vente de manière constante
• Connaissance des applications Microsoft Office
• Connaissance pratique de Sales Force
• Parfaitement bilingue en français et en anglais (oral et écrit)
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite et en relations interpersonnelles
• Solides compétences en matière d'établissement de relations
• Motivé et proactif avec une capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
• Capacité à travailler de manière autonome
• Connaissance de soi-même et recherche des commentaires pour soutenir sa croissance personnelle
• Communique avec clarté, confiance, crédibilité et coherence

Ce que nous offrons :
• Une rémunération concurrentielle, un programme de primes incitatives et un régime d'avantages sociaux flexibles.
• Un environnement de travail axé sur la diversité, l'inclusion, le soutien et l'avenir.
• Des occasions de façonner votre propre développement professionnel.
• Un soutien continu de l'équipe de gestion pour favoriser et appuyer votre croissance.

Nous remercions tout le monde pour leur candidature; cependant, seules les personnes envisagées pour une entrevue seront contactées.

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