L'établissement de Windsor (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes pour pourvoir le poste de
directeur(trice) Santé et Sécurité.Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.
Nos avantages :- Salaire compétitif et régime de boni annuel;
- Régime de retraite à cotisation déterminée avec participation de l'employeur;
- Régime d'assurances avantageux avec cotisation de l'employeur (médicaments, dentaire, voyage, invalidité et vie);
- Service de santé avec accès à un médecin sur place;
- Gym sur place avec service de kinésiologue et cours de groupe;
- Accès à un service de programme d'aide aux employés et à leur famille;
- Service de cafétéria sur place avec menu frais et varié;
- Activités d'employés et de reconnaissance;
- Gestion humaine où l'apprentissage et le développement sont mis de l'avant;
- Possibilité de s'impliquer dans l'usine dans divers comités (comité de développement durable, brigade de sécurité, formateur, etc.).
Principales responsabilités : Relevant du directeur général, vous agirez comme leader stratégique afin de promouvoir une culture de prévention, de responsabilisation et d'excellence opérationnelle à travers l'organisation. Accompagner les gestionnaires et les équipes dans la gestion proactive des risques, tout en assurant la mobilisation et le développement de l'équipe SST. De façon plus précise :
Leadership et culture SST- Définir et déployer la vision SST du site basé sur les programmes corporatifs;
- Promouvoir une culture de prévention, de responsabilisation et d'amélioration continue;
- Accompagner les gestionnaires dans l'intégration des bonnes pratiques SST.
Gestion des risques et excellence opérationnelle- Structurer et optimiser la mise en place les programmes, politiques et procédures SST;
- Assurer l'identification et la gestion proactive des risques;
- Supporter les enquêtes d'incidents et les plans d'action correctifs;
- Veiller à la conformité légale et réglementaire en SST.
Mobilisation et présence terrain- Développer des initiatives favorisant l'engagement des employés en SST;
- Maintenir une présence terrain active auprès des équipes et gestionnaires;
- Renforcer la culture sécurité par la communication et la sensibilisation.
Gestion d'équipe- Superviser, mobiliser et développer l'équipe SST;
- Prioriser les actions selon les besoins opérationnels;
- Favoriser une approche collaborative et orientée résultats.
Gestion des accidents de travail- En collaboration avec son équipe de santé, assure la gestion des dossiers administratifs des dossiers d'accident.
Expérience professionnelle et qualifications : - Formation universitaire dans un domaine pertinent (relations industrielles, gestion des opérations, ressources humaines ou autre domaine connexe);
- Expérience de 10 ans d'expérience en santé et sécurité du travail donc plusieurs dans un rôle de gestion;
- Expérience significative en gestion d'équipe et en accompagnement de gestionnaires;
- Solide expérience en développement de culture SST et en gestion du changement;
- Maîtrises les lois et règlements en SST
- Reconnu pour ton leadership, ton courage managérial et ta capacité d'influence;
- Possèdes d'excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles;
- Bilingue* (français et anglais, parlé et écrit).
*Cette exigence est requise puisque, dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente, tant à l'oral qu'à l'écrit.
