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Directeur ou Directrice Technique - Digues à résidus miniers - Grande région de Montréal ou Québec

GHD Group$100K — $130K *
Energy & Utilities
15+ years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in civil or geotechnical engineering
  • Master's degree in geotechnical engineering preferred
  • Possession of Engineer license and membership in the Ordre des ingénieurs (OIQ)
  • Significant experience (over 16 years) in tailings and mining waste engineering, preferably in a consulting environment
  • Bilingual in English and French

Responsibilities

  • Lead technical teams on various projects related to mining tailings
  • Oversee studies and interpretations of geoscientific data
  • Design mining tailings dams including foundations and stability analyses
  • Conduct technical troubleshooting and geotechnical investigations
  • Manage data systems and develop management plans
  • Ensure technical leadership in multi-disciplinary teams during project planning phases
  • Develop client relationships on both national and international levels

Benefits

  • Flexible working options available
  • Opportunity to contribute to a global training program through GHD's Residue School
  • Access to professional development and continued education opportunities
  • Exposure to a wide range of projects across multiple geographical locations
  • Engagement in innovative technical solution discussions with industry peers
Full Job Description
Job Description

Directeur ou Directrice technique - Digues à résidus miniers - Grande région de Montréal ou Québec

En raison de la demande continue des compagnies à se conformer aux normes GISTM, GHD est maintenant à la recherche d'un directeur technique ou directrice technique expérimenté - en digues de résidus miniers basé au Québec, pour compléter notre ligne de service mondiale existante de résidus et de déchets miniers. GHD a une présence significative dans la région Asie-Pacifique dans les services de gestion des résidus et des déchets miniers pour les clients miniers de niveau 1 et le besoin de ces clients au Canada, aux États-Unis et dans d'autres régions augmente considérablement.

En tant que responsable technique des digues à résidus miniers, vous serez responsable de la direction d'équipes techniques sur des projets de petites à grandes envergures. Vous travaillerez également au sein de la communauté mondiale plus large des résidus et des digues de GHD sur des projets de planification, d'investigation et de conception d'installations de stockage de résidus. Ces projets peuvent se trouver dans plusieurs zones géographiques.

Vous aurez aussi l'occasion de partager vos connaissances grâce à l'École des Résidus de GHD, notre cours de formation en ligne mondial très apprécié par nos professionnels.

Plusieurs emplacements disponibles : Montréal, Laval, Brossard ou Québec

Le rôle nécessite une connaissance détaillée de CDA/ANCOLD, GISTM, des réglementations locales et d'autres directives de l'industrie et être connecté à des réseaux à travers l'industrie. Vous aurez idéalement une vaste expérience dans les services de planification, de conception, de construction et de gouvernance pour les digues de résidus miniers.

Bien que cette opportunité soit un poste à temps plein, des options de travail flexibles sont également disponibles.

En tant que directeur technique des parcs à résidus miniers, vous travaillerez sur une gamme de projets pour :
  • Études et interprétations géoscientifiques: Élaborer des propositions pour la sélection des emplacements des puits d'exploration en supervisant tous les aspects de la modélisation des résidus miniers et en dirigeant le processus d'interprétation des données.
  • Conception de solution en matière d'ingénierie: Conception de digues à résidus miniers, y compris les fondations, la stabilité des digues en remblai, l'analyse hydraulique et les analyses de liquéfaction.
  • Dépannage technique: Porter et mener des investigations géotechniques
  • Recommandation des développements techniques: Discuter et recommander des développements techniques plus complexes ou innovants afin d'améliorer la qualité du site Web/portail/logiciel d'application et de l'infrastructure de soutien pour mieux répondre aux besoins des utilisateurs.
  • Gestion de données: Gérer des aspects clés du système de gestion des données. Il s'agit notamment de développer ou d'exploiter des éléments clés du système.
  • Gestion de projet et collecte et analyse des données: Assurer le leadership technique, souvent au sein d'équipes multidisciplinaires pour les phases de planification, d'études de faisabilité et de conception détaillée du projet et identifier les impacts possibles sur l'entreprise.
  • Plan d'exploration Développement: Porter et mener des investigations géotechniques; Entreprendre des inspections de sécurité des barrages et des évaluations des risques pour la sécurité de ceux-ci
  • Recherche: Développer et/ou fournir un plan pour des aspects significatifs d'un programme de recherche, avec l'aide de collègues séniors.
  • Gestion des connaissances: Développer des politiques et des processus, créer des meilleures pratiques, mettre en place des études de cas et organiser des sessions internes de partage des connaissances afin de recueillir et de partager les connaissances entre collègues sur les résultats des projets/programmes à l'échelle régionale et à l'internationale et les pratiques innovantes dans un domaine d'expertise particulier et de soutenir la pratique.
  • Renforcement des capacités personnelles: Agir en tant qu'expert dans un domaine technologique, politique, réglementaire ou de gestion opérationnelle pour l'équipe. Maintenir des accréditations externes et une compréhension approfondie de la réglementation externe actuelle et émergente ainsi que des meilleures pratiques de l'industrie par le biais de la formation continue, de la participation à des conférences, et de la lecture de médias spécialisés.
  • Gestion des clients (externes): Développer des relations avec les clients, à l'échelle nationale et internationale en utilisant vos réseaux établis
  • Encadrer et former d'autres membres du personnel de GHD.


Qualifications/attributs :
  • Diplôme universitaire en génie (civil ou géotechnique)
  • Maîtrise en génie géotechnique souhaitable
  • Détenir un permis d'Ingénieur et Membre de l'Ordre des ingénieurs (OIQ)
  • Une expérience substantielle (plus de 16 années) dans les digues de résidus et l'ingénierie des déchets miniers, idéalement dans un environnement de conseil, et des qualifications post-universitaires pertinentes sont préférées
  • Bilingue en anglais* et français

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l'équipe de l'Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l'oral qu'à l'écrit.

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About GHD Group

GHD Group is a global engineering, architecture, and environmental consulting firm that provides services to clients in the water, energy, environment, property and buildings, and transportation sectors. The company was founded in 1928 and is headquartered in Melbourne, Australia. GHD has more than 10,000 employees in over 200 offices worldwide, and it operates in Asia, Australia, Europe, the Middle East, North America, and South America. The company's services include engineering design, project management, asset management, environmental consulting, and digital services. GHD's clients include governments, private companies, and non-profit organizations, and its projects range from small-scale local initiatives to large-scale international infrastructure projects.
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Size
10,000 employees
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