Directeur général construction

Fournier

$110K — $130K *
Real Estate & Construction
8 - 10 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Minimum 10 years of management experience, including 5 years in a leadership role, ideally within construction.
  • Significant experience managing teams and overseeing construction operations and projects.
  • Strong leadership and decision-making skills in a dynamic environment.
  • Excellent communication and negotiation skills with a variety of stakeholders, including clients and suppliers.
  • Strong strategic planning and problem-solving abilities, with a focus on continuous improvement.
  • Solid understanding of financial metrics, project profitability, cost control, and operational performance.
  • Bachelor's degree in construction engineering or a relevant field or equivalent combination of training and experience.
  • Bilingual in French and English is required.
  • Availability for travel and site visits when necessary.
  • ASP Construction card required for general site safety.

Responsibilities

  • Oversee the overall management of the construction business unit, translating strategic directives into clear operational priorities.
  • Plan, organize, and supervise construction activities through project teams to ensure efficient project delivery within budget and timeline.
  • Responsible for the financial performance of the business unit, focusing on project profitability and cost management.
  • Lead, mobilize, and support management teams while fostering a culture of collaboration and continuous improvement.
  • Manage resources effectively to support operational efficiency and quality execution.
  • Monitor performance indicators, analyze discrepancies, and implement corrective actions to maintain high performance levels.
  • Develop and maintain strong business relationships with clients, partners, contractors, and key stakeholders.
  • Actively participate in business development to support growth and capitalize on strategic opportunities.

Benefits

  • Opportunity to influence growth and positioning within the construction business unit.
  • Engagement in a culture focused on continuous improvement.
  • Support for collaborative work and team mobilization.
  • A dynamic work environment with frequent interactions across various business functions.
  • Potential for professional development and growth within a strong company framework.
Full Job Description
Raison d'être du poste :

Relevant du président-directeur général de Groupe Industries Fournier inc., le titulaire du poste supervise les opérations de construction par l'entremise de son équipe de gestion. Personne d'expérience, mobilisatrice et dynamique, il veille à l'atteinte des objectifs de qualité, de productivité, de santé et sécurité, de respect des échéanciers et de rentabilité, tout en favorisant une culture d'amélioration continue.

Ce qui vous attend :

Dans ce rôle stratégique, vous aurez un impact direct sur la croissance, la performance et le positionnement de l'unité d'affaires construction. Vous serez appelé à diriger les opérations, mobiliser les équipes et assurer une gestion rigoureuse orientée vers les résultats, tout en contribuant activement au développement de l'entreprise.

Vos principales responsabilités :

  • Assurer la gestion globale de l'unité d'affaires construction et traduire les orientations stratégiques en priorités opérationnelles claires.
  • Planifier, organiser et superviser les activités de construction par l'entremise de l'équipe projets afin d'assurer la livraison efficace des projets, dans le respect des budgets, des échéanciers, de la qualité et des exigences contractuelles.
  • Être responsable de la performance financière de l'unité d'affaires, notamment la rentabilité des projets, le contrôle des coûts, la productivité, les marges et l'atteinte des résultats attendus.
  • Diriger, mobiliser et soutenir les équipes de gestion, tout en favorisant une culture de collaboration, de responsabilisation, de rigueur et d'amélioration continue.
  • Assurer une saine gestion des ressources humaines, matérielles et financières afin de soutenir la croissance, l'efficacité opérationnelle et la qualité d'exécution.
  • Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires pour maintenir un haut niveau de performance.
  • Développer et maintenir des relations d'affaires solides avec les clients, les partenaires, les fournisseurs, les sous-traitants et les autres intervenants clés.
  • Participer activement au développement des affaires afin de soutenir la croissance de l'unité d'affaires, accroître le chiffre d'affaires et saisir les occasions stratégiques auprès des clients actuels et potentiels.
  • Entretenir des relations d'affaires constructives avec les agents syndicaux et les représentants du secteur de la construction, dans une approche de collaboration, de respect des conventions applicables et de résolution proactive des enjeux.
  • Collaborer avec le siège social, notamment les ventes, l'estimation, les finances, les ressources humaines, la santé et sécurité et les opérations.
  • Veiller à l'application des politiques internes, des processus d'affaires, des obligations contractuelles ainsi que des normes de santé, sécurité et conformité applicables au secteur de la construction.
  • Soutenir activement le maintien et l'amélioration des processus liés au système de gestion ISO, en collaboration avec les équipes concernées, afin d'assurer la conformité, la rigueur et l'amélioration continue des pratiques.
  • Contribuer activement à l'amélioration des façons de faire, à l'optimisation des processus et au développement d'occasions d'affaires favorisant la croissance de l'entreprise.


Expérience et compétences recherchées :

  • Minimum de 10 ans d'expérience en gestion, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction, idéalement dans le secteur de la construction.
  • Expérience significative en gestion d'équipes, en supervision d'opérations et en réalisation de projets de construction.
  • Leadership mobilisateur, jugement solide et forte capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique.
  • Excellentes habiletés en communication, en négociation et en collaboration avec des intervenants variés, incluant les clients, ingénieurs, employés syndiqués, fournisseurs et partenaires.
  • Solides compétences en planification stratégique, résolution de problèmes, suivi rigoureux des plans d'action et amélioration continue.
  • Bonne compréhension des indicateurs financiers, de la rentabilité des projets, du contrôle des coûts et de la performance opérationnelle.
  • Baccalauréat en génie de la construction, industriel, mécanique ou dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
  • Bilinguisme français-anglais requis afin de communiquer avec la clientèle anglophone.
  • Disponibilité pour se déplacer, voyager au besoin et effectuer des visites en chantier.
  • Carte ASP Construction - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.


Lieu de travail

  • Présence soutenue à l'unité d'affaire de Trois-Rivières : 8605, boul. Parent, Trois-Rivières, Québec, G9A 5E1
  • Visites ponctuelles en chantier et présence occasionnelle au siège social de Groupe Industries Fournier.

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