Job DescriptionLe poste peut être occupé à partir de plusieurs bureaux au Canada. RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Vice-président Opérations Civil, le Directeur de projet principal - Travaux maritimes est responsable du développement des projets maritimes au Québec et de la réalisation des projets qu'il aura soumissionnés et gagnés.
Le Directeur de projet principal planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle la réalisation de projets de construction en milieu marin, côtier ou fluvial, dans le respect des exigences techniques, environnementales, contractuelles et réglementaires propres à ce type d'ouvrages.
À ce titre, le
Directeur de projet principal - Travaux maritimes sera notamment responsable de :
- Diriger le développement de l'expertise maritime et identifier les opportunités d'affaires alignées sur la planification stratégique de l'organisation;
- Préparerdes soumissions et exécuter des projets de travaux maritimes (quais,jetées, digues, enrochements, dragage, batardeaux, ouvrages immergés,etc.) ;
- Dirigerles Directeur, Gérants de projets et les Surintendants, et s'assurer que les travauxréalisés sur les chantiers respectent les normes, les exigencescontractuelles et les objectifs de qualité, de sécurité, d'environnement,de délais et de coûts, en mettant en place les mesures correctivesnécessaires ;
- Accompagnerles équipes dans la conception d'ouvrages maritimes permanents, et ce,sous divers modes contractuels, en étroite collaboration avec despartenaires internes et externes.
- Superviser,encadrer et optimiser les méthodes de travail et d'exécution des travauxmaritimes, tant sur ses propres projets que sur d'autres mandatsnécessitant cette expertise au sein de l'organisation.
- Négocierles ententes avec les sous-traitants spécialisés (maritimes, dragage,plongeurs, équipements flottants, etc.), signer les lettres d'intentionaprès discussion avec le Vice-président, vérifier les conventions et lesautoriser conformément aux politiques de l'entreprise ;
- Assisterle Vice-président dans la négociation des termes contractuels avec lesclients, notamment en lien avec les risques techniques, environnementauxet opérationnels des projets maritimes ;
- Analysermensuellement, avec les Gérants de projets sous sa responsabilité, lesrapports de contrôle des coûts et de l'avancement des projets, et en fairerapport au Vice-président ;
- Assignerle personnel aux chantiers et assurer une gestion efficace de laproductivité des ressources humaines, incluant les équipes spécialisées entravaux maritimes et les opérations en milieu aquatique ;
- Assurerla satisfaction des clients en veillant au respect des exigences enmatière de sécurité, de coûts, d'échéancier, de qualité et de protectionde l'environnement ;
- Assurerl'application rigoureuse du devis santé-sécurité de l'entreprise ainsi quedes programmes de prévention propres aux travaux en milieu marin ;
- Veillerau respect des exigences environnementales et réglementaires spécifiquesaux travaux maritimes (autorités portuaires, ministères, permisenvironnementaux, navigation, etc.) ;
- Appliquerle système qualité de l'entreprise conformément aux normes ISO et assurerle suivi des procédures avec les équipes d'exécution ;
- Êtreresponsable des réunions de démarrage de chantier, des rencontres de suivipériodiques, des revues de planification, des rencontres post mortem et duretour d'expérience ;
- Discuteravec le Vice-président des dossiers légaux, réclamations ou litiges liésaux projets et en assurer la documentation appropriée ;
- Évaluerle personnel sous sa responsabilité selon les politiques de l'entrepriseet contribuer activement à leur développement professionnel ;
- Exécutertoute autre tâche connexe requise pour l'exécution de son mandat.
RequirementsEXIGENCES :- Être titulaire d'un baccalauréat en géniecivil ou génie de la construction;
- Expérience pertinente de 15 ans en gestion deprojets de construction;
- Expérience pertinente en construction deprojets maritimes;
- Maîtrise des logiciels MS Office et MSProject;
- Bilingue (atout important)
PROFIL RECHERCHÉ : - Grandemobilité
- Capacitéà gérer un projet d'envergure ou à superviser plusieurs projets à la fois,avec l'aide de gérants de projets.
- Savoirfaire preuve d'initiative et de direction;
- Fortesaptitudes en gestion, négociation, communication et résolution deproblèmes;
- Joueurd'équipe.
BenefitsCONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE D'EBC : - 5 semaines de vacances annuelles;
- Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
- Programme complet d'assurances collectives modulaire dès l'entréeen poste;
- REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programme de vêtement corporatif dès l'embauche;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d'aide aux employés;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
