Andritz Group

Coordonnateur de projet - Installation site

Andritz Group • $85K — $100K *
Energy & Utilities
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 5-10 years of experience in hydroelectric project sites as a site manager or supervisor
  • Experience in electrical and BOP piping, including field supervision and construction coordination (a plus)
  • Strong leadership skills within a team
  • Excellent technical understanding of turbine-generator sets
  • Fluency in both English and French, spoken and written
  • Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, MS Project)
  • Proficient in Primavera P6
  • Strong interpersonal skills with the ability to work both independently and as part of a team
  • Ability to multitask and focus on various projects with tight deadlines

Responsibilities

  • Review and understand installation design and requirements
  • Participate actively in design reviews
  • Prepare the installation plan, including labor hour estimates and work schedules
  • Coordinate the preparation of installation manuals and other documentation
  • Optimize site personnel needs and prepare necessary tools and procurement specifications
  • Support the on-site team technically and ensure they understand the installation plan
  • Coordinate with engineering teams to resolve technical issues
  • Update schedules and report on progress, including cost analysis and variance assessments

Benefits

  • Life, disability, dental, and supplemental health insurance
  • Retirement plan
  • Hybrid work model
  • Performance participation program
  • Employee assistance program
  • Training programs and individualized career paths
Full Job Description
Le Coordonnateur de projet - Installation site est responsable de la planification, la coordination et la direction des activités d'installation des projets. Il travaillera en collaboration avec d'autres coordonnateurs d'installation, les directeurs de chantiers, les superviseurs ainsi que les gestionnaires de projets. Ce poste est basé au bureau de ANDRITZ à Pointe-Claire avec des visites en chantier. Ce poste est basé au bureau d'ANDRITZ à Pointe-Claire (3 jours au bureau et 2 jours à domicile). De plus, quelques courtes visites aux centrales hydroélectriques à travers le Canada peuvent être prévues (quelques fois par année). Durant la phase de préparation et de planification : • Réviser et comprendre la conception et les requis d'installation ; • Participer activement aux revues de conception ; • Préparer le plan d'installation: o Finaliser l'estimation des heures de main d'œuvre ; o Élaborer l'échéancier pour les travaux d'installation ; o Revoir les estimés budgétaires et ajuster au besoin ; • Coordonner la préparation des manuels d'installation et autres documents d'installation ; • Préparer et optimiser les besoins en personnel de chantier (supervision et main-d'œuvre) ; • Préparer la liste d'outillage nécessaire et s'assurer de l'approvisionnement ; • Préparer les spécifications d'achat et négocier avec les sous-traitants en collaboration avec l'équipe d'approvisionnement (dans le cas où l'installation est sous-traitée) ; • Préparer les plans d'infrastructures, d'agencement des composantes dans la centrale et d'entreposage ; • Participer aux analyses de risque. Durant la phase d'exécution : • S'assurer que l'équipe au chantier maîtrise le plan d'installation et effectue le suivi régulier, incluant des séjours au chantier ; • Supporter techniquement l'équipe en chantier ; • Coordonner avec l'équipe d'ingénierie la résolution de problèmes technique ; • Mène les mises à jour de l'échéancier, la planification court terme et les rapports d'avancement ; • Analyser les coûts d'installation et l'avancement, incluant à l'analyse des variances. Prêt à joindre notre équipe ? Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne motivée, positive et prête à s'investir dans l'équipe. Votre engagement envers l'éthique et la qualité fera la différence chez ANDRITZ. Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous. • Cinq (5) à dix (10) années d'expérience sur un chantier hydro-électrique en tant que directeur de chantier ou superviseur; • Une expérience en électricité et en tuyauterie BOP, incluant la supervision sur le terrain et la coordination des activités de construction, constitue (un atout) ; • Grandes habiletés de leadership au sein d'une équipe ; • Excellente compréhension technique des groupes turbine-alternateur ; • Parfaite maîtrise de la langue anglaise et française, parlée et écrite ; • Excellente maîtrise de la suite Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project) ; • Excellente maîtrise de Primavera P6 ; • Excellente aptitudes interpersonnelles, capacité de travailler en équipe et autonome ; • Capacité de traiter plusieurs tâches à la fois et de se concentrer sur différents projets et initiatives à échéanciers serrés. Ce que nous offrons : • Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire; • Régime de retraite; • Mode de travail hybride; • Programme de participation au rendement; • Programme d'aide aux employés. • Programme de formation et un parcours de carrière individualisés ID demande d'ouverture de poste: 23393

About Andritz Group

Andritz Group is an Austrian technology company that provides systems, equipment, and services for various industries, including pulp and paper, hydropower, metals, and separation. The company was founded in 1852 and has since grown to become a global leader in its field, with operations in over 40 countries and more than 29,000 employees. Andritz Group is committed to sustainability and has implemented various initiatives to reduce its environmental impact, including the use of renewable energy sources and the development of eco-friendly products. In 2019, the company generated revenues of over 6.7 billion euros.
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Size
29,000 employees
Industry

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