Description du posteSous la responsabilité de la directrice Comptable et Financière, Immobilier, la personne titulaire du poste soutient l'équipe dans toutes les tâches liées à la comptabilité d'un portefeuille des actifs immobiliers en matière de développement, de construction et de gestion
Responsabilités : - Prendre en charge le processus complet de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle assurer le respect des échéanciers.
- Réviser les transactions, conciliations, écritures de journal, analyses de comptes et autres travaux liés au grand livre afin d'assurer l'exactitude, l'intégrité et la transparence de l'information financière.
- Préparer, réviser et analyser les états financiers et les rapports de gestion sous sa responsabilité.
- Exercer un contrôle de qualité sur les travaux comptables, fournir de l'encadrement technique aux membres de l'équipe et agir comme personne ressource pour les dossiers complexes.
- Collaborer au processus budgétaire annuel et diriger la préparation des prévisions périodiques
- Coordonner les audits externes et les autres demandes de vérification, préparer ou réviser les dossiers de travail et assurer un suivi rigoureux des questions soulevées.
- Coordonner la préparation des calculs fiscaux, des déclarations et des informations requises pour les entités immobilières
- Analyser et interpréter les ententes contractuelles, les conventions de partenariat, les ententes de gestion et les autres documents pertinents afin d'en assurer l'application comptable appropriée.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de construction, de gestion immobilière et des affaires juridiques.
- Identifier et évaluer les risques financiers, comptables et opérationnels liés aux projets; communiquer les enjeux de façon proactive et formuler des recommandations afin de protéger les intérêts de l'organisation.
- Établir, documenter et maintenir des contrôles internes efficaces, puis recommander les correctifs requis lorsque des écarts ou des risques sont relevés.
- Produire des analyses financières ponctuelles et soutenir la direction dans l'évaluation de décisions, de transactions ou d'enjeux complexes.
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et des systèmes financiers,
Qualifications- BAC en comptabilité et titre professionnel CPA (un atout majeur)
- 5 à 10 ans d'expérience pertinente
- Bilingue (français et anglais)
- Expérience en gestion et supervision d'équipe
- Maîtrise des logiciels de la suite Office, dont Excel - très avancée
- Connaissance de Yardi et Tax Prep (un atout)
- Connaissance fiscale spécifique à l'immobilier (un atout)
Aptitudes : - Bonne gestion des priorités et capacité à travailler avec des échéanciers serrés
- Esprit d'analyse et facilité à comprendre rapidement les enjeux
- Discipline, autonomie et proactivité
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à gérer les attentes
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression
- Discrétion (confidentialité)
- Esprit d'équipe
Informations complémentairesTravailler chez Montoni, c'est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :
- Mode de travail hybride offert (jusqu'à 2 jours en télétravail), après 3 mois
- Programme de formation et de développement en continu;
- Programme de congé parental généreusement bonifié;
- Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel;
- Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%;
- 4 semaines de vacances dès l'embauche;
- Des assurances collectives généreuses;
- Collations santé à volonté (barres protéinées, fruits, yogourts, fromage, etc.) ;
- Café, café glacé, jus, thé offert (cappuccinos, lattés, etc.) ;
- Télémédecine pour vous et votre famille;
- Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
- Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80;
- Des cours de groupe : Yoga, HIIT et Crossfit;
- Accès à un service de nettoyeur;
- Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell ou Centre Bell.
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