Consultant(e) QA Senior / Lead - Expert-Coach (Mandat de 3 mois, avec forte possibilité de renouvellement)

Nöord Technologies Corporation

• $90K — $110K *
Technical Services
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Minimum 5 years of proven experience in software quality assurance, including a Senior or Lead role.
  • Demonstrated ability to design a comprehensive QA strategy and flow.
  • Concrete experience in team mentoring or coaching, ideally progressing technical profiles towards QA.
  • Proficiency in a modern automation framework (Playwright, Cypress or equivalent) and API testing (Postman/Newman, REST Assured or equivalent).
  • Experience integrating automated tests into a CI pipeline (Jenkins) and thorough knowledge of Scrum/Kanban practices.
  • Excellent communication in French (oral and written) for coaching and team interactions, with functional English for technical documentation.

Responsibilities

  • Evaluate current QA maturity and deliver a prioritized roadmap within the first two weeks.
  • Define an Agile QA flow, including unit to E2E testing levels, entry/output criteria, and anomaly management.
  • Mentor and coach the existing team members through pairing and test case reviews.
  • Select and integrate suitable automation tools into the CI pipeline and build a representative POC (E2E Web + API REST).
  • Implement simple quality metrics and ensure a smooth knowledge transfer to guarantee team autonomy by the end of the engagement.

Benefits

  • Hybrid work model (4 days remote, 1 day on-site in Longueuil)
  • 35 hours per week
  • Free on-site parking
Full Job Description
Job Description
Nöord Technologies est actuellement à la recherche d'un(e) Consultant(e) QA Senior / Lead pour accompagner l'un de ses clients d'envergure dans la structuration et la modernisation de sa pratique d'assurance qualité.

Notre client dispose d'une équipe QA de deux personnes aux solides compétences en développement, mais sans formation formelle en assurance qualité. Actuellement axée sur des tests majoritairement manuels, l'équipe doit évoluer vers un flux moderne et automatisé.

En tant que Consultant(e) Senior Expert-Coach, votre rôle ne sera pas de faire de l'exécution de tests en silo ou de la gestion RH, mais d'agir comme un véritable catalyseur de transformation. Vous interviendrez par l'influence, le mentorat et l'apport d'expertise pour structurer la pratique, outiller l'automatisation et rendre l'équipe pleinement autonome.

Toutes les orientations structurantes seront validées en synergie avec la Core Team (PM, Scrum Master, Architecte).

Vos principales responsabilités
  • Diagnostic & Plan d'action : Évaluer la maturité QA actuelle (processus, couverture, dette de test) et livrer une feuille de route priorisée dès les deux premières semaines.
  • Stratégie & Processus : Définir un flux QA Agile, léger et pragmatique (niveaux de tests unitaires à E2E, critères d'entrée/sortie, définitions de Ready to Test / Deliver, gestion des anomalies).
  • Coaching & Mentorat : Accompagner la montée en compétences des deux ressources en place (pairing, revues de cas de test, posture QA).
  • Socle d'automatisation : Sélectionner l'outillage adapté à l'écosystème technologique, bâtir un POC représentatif (E2E Web + API REST) et l'intégrer au pipeline CI Jenkins.
  • Indicateurs & Transfert : Mettre en place des métriques qualité simples (couverture, taux de défauts) et assurer un transfert de connaissances fluide (runbook, standards documentés) pour garantir l'autonomie de l'équipe à la fin du mandat.


Requirements
Profil recherché
Les indispensables (Must Have)
  • Expérience : Un minimum de 5 ans d'expérience confirmée en assurance qualité logicielle, incluant un rôle Senior ou Lead.
  • Stratégie QA : Capacité démontrée à concevoir une stratégie de test globale et un flow QA complet.
  • Posture de Coach : Expérience concrète en mentorat ou coaching d'équipe (idéalement pour faire progresser des profils techniques vers la QA).
  • Automatisation Web & API : Maîtrise d'un framework d'automatisation moderne (Playwright, Cypress ou équivalent) ET des tests d'API (Postman/Newman, REST Assured ou équivalent).
  • CI/CD & Agile : Expérience d'intégration de tests automatisés dans un pipeline CI (Jenkins) et maîtrise approfondie des rituels Scrum/Kanban.
  • Langues : Excellente communication en français (oral et écrit) pour le coaching et l'équipe, et anglais fonctionnel pour la documentation technique.
Les atouts souhaités (Should/Could Have)
  • Connaissance d'une stack technologique similaire : Front Angular/TypeScript, Back .NET (microservices), SQL Server.
  • Expérience avec l'outillage : Bitbucket, Nexus, Jira + Xray/Zephyr.
  • Sensibilité aux tests de performance (k6, JMeter), au BDD (Gherkin, SpecFlow) ou à l'utilisation de l'IA générative appliquée à la QA (génération de cas de tests/code)


Vos qualités humaines
  • Pragmatisme : Vous valorisez les solutions applicables et la livraison (delivery over documentation).
  • Leadership d'influence : Vous savez obtenir l'adhésion par la pédagogie et la démonstration technique, sans autorité hiérarchique.
  • Autonomie de cadrage : Capable de prendre en main un mandat court et d'orienter rapidement le client vers les meilleures décisions.


Benefits
  • Rythme : Hybride (4 jours en télétravail, 1 jour en présentiel à Longueuil)
  • Horaire : 35 heures / semaine
  • Avantages : Stationnement gratuit sur place
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