Passionné par l'aviation et le service-client?
Joignez-vous à notre équipe talentueuse! Starlink Aviation est présentement à la recherche d'un pilote corporatif, Commandant PC-12.
ContextePilote corporatif, capitaine PC-12Starlink Aviation est à la recherche d'un commandant de bord en opération privée (RAC 604), utilisé par un client propriétaire, basé à Montréal Dorval (CYUL).
Votre rôleSous la responsabilité du gestionnaire des opérations de Starlink Aviation, votre rôle consistera à planifier et à gérer en toute sécurité l'ensemble de vos vols internationaux, et ce, en étroite collaboration avec l'équipe de l'entreprise. Votre rôle d'ambassadeur entre le client propriétaire et l'opérateur consiste à veiller aux bénéfices de tous les intervenants pour l'atteinte des objectifs de vols du client-propriétaire, et ce, en toute quiétude.
RequirementsVos compétencesPour joindre l'équipe des pilotes de l'entreprise, vous devez répondre à certaines exigences de base :
- Réussite des examens médicaux de Transports Canada menant à l'obtention d'un certificat médical de catégorie 1;
- Expérience sur type PC-12 est un prérequis (qualification sur NG ou NGX un atout);
- Minimum de 1500 heures de vol ;
- Expérience internationale (atout) ;
- Licence canadienne de pilote commercial (qualification valide de vol aux instruments);
- Citoyenneté canadienne ou statut de résident permanent;
- Admissible à l'obtention d'une carte d'identité pour les zones réglementées (CIZR);
- Bilingue (français et anglais parlés).
Vos aptitudes- Excellentes aptitudes interpersonnelles, débrouillardise, leadership;
- Cursus professionnel hautement sécuritaire.
BenefitsAvantages- Un horaire de deux semaines sur appel et suivi d'une semaine de congé;
- Quinze (15) jours ouvrables de vacances par année;
- Une équipe de coordination interne et de planification de vol dédiée 24h / 7;
- Une équipe de direction expérimentée.
Notre offre- Équipe expérimentée et dynamique!;
- Flotte de trois (3) avions (PC-12, PC-24 et Falcon 6X);
- Avancement interne basé sur disponibilité et séniorité;
- Rémunération très concurrentielle;
- Cellulaires et iPad fournis;
- Gamme complète d'avantages sociaux:
- Assurances de groupe payées par l'employeur (incluant assurances vie, invalidité courte et long terme, dentaire, et médicaments);
- REER collectif.