Chef support aux projets opérationnels

Exceldor Foods

$75K — $95K *
Food & Beverages
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in engineering; membership in the Order of Engineers is required.
  • Minimum of 7 years of project management experience.
  • PMP certification is necessary.
  • Experience in the agri-food industry is a plus.
  • Demonstrated ability to manage multidisciplinary teams in complex environments.
  • Proven track record of delivering projects on time, within scope, and on budget.
  • Excellent communication skills, including the ability to present to technical and executive audiences.
  • Advanced proficiency in MS Office Tools, including SharePoint and MS Project.
  • Strong organization, project management, negotiation, and problem-solving skills with experience in root cause analysis.
  • Fluency in English.

Responsibilities

  • Support multiple projects and resources throughout the project management lifecycle under the PMO stage-gate process.
  • Contribute to project completion on schedule, scope, and budget, following Sofina's methodologies and best practices.
  • Produce project portfolio tracking reports for stakeholders, steering committees, and senior management.
  • Develop and maintain essential project documentation (charters, integrated plans, resource planning, risk tracking, governance documents).
  • Manage and track the submission and approval process for capital expenditure authorizations (AFE).
  • Develop, maintain, and enhance engineering standards and related project management tools.
  • Maintain document management practices for plans, specifications, and project documents using SharePoint and PDM.
  • Train, coach, and support teams on Sofina's project management standards.
  • Monitor performance, accountability, and engineering activity reporting to teams and senior management.
  • Manage support resources for the engineering team, including two industrial drafters and an industrial computing technician.

Benefits

  • Comprehensive and modular collective insurance.
  • Defined contribution retirement plan.
  • Employee and family assistance program including 24/7 telemedicine services.
  • Access to employee discounted sales.
  • Benefits program providing additional privileges according to needs.
  • Work-life balance and flexible scheduling.
  • Remote work policy available.
  • Employer-paid professional membership fees.
  • Employer-supported training and professional development programs.
  • Competitive vacation weeks.
  • Modern and spacious work environment.
  • Unlimited free coffee and access to an on-site distinguished café and restaurant.
Full Job Description
Aliments Sofina Inc. est à la recherche d'un(e) Chef(fe) support projets, PMO et systèmes d'ingénierie à nos bureaux de Lévis, afin d'assurer la gestion rigoureuse des multiples projets d'investissement et de contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels de l'organisation. Relevant du Directeur de l'ingénierie, la personne titulaire du poste est responsable de soutenir la gestion du portefeuille de projets de nos usines au Québec et assurera la supervision des ressources de soutien de l'équipe d'ingénierie. Elle travaille étroitement avec les parties prenantes et les équipes d'ingénierie afin d'assurer le développement, la priorisation, la gestion et le suivi efficaces du portefeuille de projets. Ce rôle comprend également la responsabilité du développement, du contrôle et de la gestion des normes d'ingénierie de Sofina, ainsi que des systèmes liés à la gestion des investissements en capital et à l'exécution des projets.

RESPONSABILITÉS
  • Soutenir simultanément plusieurs projets et ressources tout au long du cycle de vie de gestion de projet, en respectant le processus " stage-gate " PMO;
  • Contribuer à la réalisation des projets dans le respect des échéanciers, de la portée et du budget, conformément aux méthodologies et aux meilleures pratiques de Sofina;
  • Produire les rapports de suivi du portefeuille de projets à l'intention des promoteurs, des comités de pilotage et de la haute direction;
  • Développer et maintenir la documentation essentielle des projets (chartes, plans intégrés, planification des ressources, suivi des risques et enjeux, documents de gouvernance);
  • Gérer et assurer le suivi du processus de soumission et d'approbation des AFE (autorisations de dépenses en capital);
  • Développer, maintenir et bonifier les normes d'ingénierie ainsi que les outils de gestion de projet associés;
  • Développer et maintenir les pratiques de gestion documentaire des plans, devis et documents de projet (SharePoint et PDM);
  • Former, coacher et accompagner les équipes sur les standards de gestion de projet de Sofina;
  • Assurer le suivi, la mesure de la performance et la reddition de compte des activités d'ingénierie auprès des équipes et de la haute direction;
  • Gérer les ressources de soutien de l'équipe d'ingénierie, composée de deux dessinateurs industriels et d'un technicien en informatique industrielle.


QUALIFICATIONS REQUISES
  • Détenir un Baccalauréat en ingénierie et être membre de l'Ordre des ingénieurs;
  • Détenir un minimum de 7 années d'expérience en gestion de projets;
  • Posséder la certification PMP;
  • Expérience dans l'industrie agroalimentaire. (Atout)
  • Expérience démontrée en gestion d'équipes multidisciplinaires dans des environnements complexes;
  • Antécédents éprouvés de livraison de projets conformes aux échéanciers, au périmètre et aux budgets approuvés;
  • Excellentes habiletés de communication, incluant la capacité à présenter à des audiences techniques et exécutives;
  • Maîtrise avancée des outils MS Office, incluant SharePoint et MS Project;
  • Solides compétences en organisation et gestion de projets, compétences en négociation, compétences en résolution de problèmes avec expérience en analyse des causes racines;
  • Anglais avancé.


CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 9;
  • Déplacements occasionnels vers nos différentes usines aux Québec (région de Québec et Montérégie).

CE QUE NOUS OFFRONS

Une tranquillité d'esprit dès ton 1er jour avec nous :
  • Assurances collectives complètes et modulaires;
  • Régime de retraite à cotisations déterminées;
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7;
  • Accès à une vente employé à prix réduit;
  • Programme avantages, qui vous donne accès à d'autres privilèges selon vos besoins;
  • Conciliation travail-famille et horaire flexible;
  • Politique de télétravail;
  • Cotisation professionnelle payée par l'employeur;
  • Programme de formation et de développement professionnel encouragé et payé par l'employeur;
  • Semaines de vacances concurrentielles;
  • Espace de travail moderne et lumineux;
  • Café gratuit et à volonté. Un café et un restaurant distingués sont aussi accessibles via ton lieu de travail!


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