SOMMAIRE DU POSTE

• Assurer la gestion des activités de développement de divers projets à travers le Canada, avec un accent particulier sur le marché québécois.
• Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes de chacun des projets, en établissant des relations solides et en favorisant un esprit d’équipe.
• Élaborer et gérer les budgets, tout en identifiant et atténuant les risques, afin d’assurer la réussite du développement des projets.
• Identifier de nouvelles opportunités de projets, en collaboration avec l’équipe de direction.
• Respecter les jalons de développement en maîtrisant les risques, en optimisant la valeur et maintenant les projets dans les limites budgétaires.
• Réaliser des analyses de projets, intégrer les connaissances techniques dans les analyses d’optimisation des coûts et les refléter dans les modèles financiers.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de développement Québec/Canada pour approfondir la compréhension du marché.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe financière pour intégrer les données des projets canadiens dans les modèles financiers et les analyses liées aux énergies renouvelables.

RESPONSABILITÉS

• Exécuter et optimiser les projets de développement en coordination avec la direction, en assurant une prise de décision rapide, en mobilisant les parties prenantes au besoin et en suivant les risques, les échéanciers et les budgets. Construire et maintenir un modèle financier de base pour les projets en phase initiale afin d’évaluer les rendements d’un projet.

• Coordonner l’avancement des projets avec les équipes internes : permis, développement foncier, prospection, météorologie, ingénierie et construction, transport, relations avec les parties prenantes, juridique, finances, comptabilité, opérations, gestion d’actifs, et autres, afin d’assurer un soutien optimal.
• Appuyer les livrables internes destinés au conseil d’administration, les processus budgétaires, les activités RELAY ainsi que les mécanismes de suivi et de rapport pour les projets concernés.
• Contribuer à la création de nouvelles opportunités de développement de projets, en coordination avec la direction.
• Encadrer les membres juniors de l’équipe de développement.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Baccalauréat dans un secteur d’activités pertinent (ingénierie, gestion de projets, finance, etc.)
• Cinq à sept ans d’expérience dans le secteur énergétique, y compris une expérience solide en développement de projets d’énergie renouvelable, en financement de projets ou en gestion d’actifs.

• Bilinguisme (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit, et emplacement au Québec, idéalement à Montréal ou à Québec.
• Disponibilité pour voyager au Québec et ailleurs au Canada environ 30 % du temps.

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