GHD Group

Chargé ou chargée de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment) expression d'intérêt

GHD Group$90K — $120K *
Real Estate & Construction
8 - 10 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's or Master's degree in architecture or building engineering or construction engineering.
  • Over 10 years of experience in building science.
  • Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec or Ordre des Architectes du Québec.
  • Excellent analytical skills and professional judgment.
  • Strong communication skills in French and English, both oral and written.
  • Valid driver's license and access to a vehicle at all times.
  • In-depth knowledge of building envelope concepts, systems, and codes in Canada.

Responsibilities

  • Design engineering solutions and validation processes to meet specifications.
  • Develop and review technical reports and deliverables related to building envelope commissioning.
  • Conduct engineering inspections and assessments of building conditions.
  • Manage contracts with an expertise in technical-legal evaluations.
  • Drive product and solution development to meet client needs using established systems.
  • Plan, collaborate, and manage technical staff and project execution.
  • Engage with clients and prepare service proposals.

Benefits

  • Opportunities for professional development and certifications.
  • Work in a collaborative and innovative environment.
  • Access to established knowledge management systems.
  • Opportunity to engage with key internal and external clients.
  • Flexible work options available in multiple locations.
Full Job Description
Job Description

Chargé ou chargée de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment)

Plusieurs emplacements disponible: Montréal ou Brossard

Principales responsabilités :

Sous la direction d'un(e) chef d'équipe spécialise dans le domaine de science de bâtiment, les responsabilités et le rôle d'un chargé ou d'une chargée de projet senior inclurait les suivant :
  • Conception de solution en matière d'ingénierie: Concevoir des solutions techniques et le processus de validation associé pour permettre la réalisation du cahier des charges (par exemple, en termes de fonctionnalité, de performance, d'esthétique et de coût) qui soit conforme aux normes organisationnelles et/ou réglementaires.
  • Spécifications des normes en matière d'ingénierie: La mise en service de l'enveloppe du bâtiment, La rédaction et la revue de rapports d'études techniques; La revue des livrables techniques (rapports journaliers et d'essais);
  • Inspections d'ingénierie: évaluations de l'état physique des bâtiments;
  • Gestion de contrats: Expert en évaluations technico-légale;
  • Amélioration/Innovation: évaluations de l'état physique des bâtiments;
  • Système de gestion des connaissances: Travailler dans des systèmes de gestion des connaissances établis pour obtenir des résultats prédéfinis dans un domaine de responsabilité.
  • Développement de produits et de solutions: Définir et fournir des produits et services qui répondent aux besoins des clients en sélectionnant les meilleures approches disponibles dans les systèmes établis.
  • Gestion de projet: Responsable pour la planification, la collaboration, l'exécution, et la gestion du personnel techniques sur les mandats; Responsable de suivre les exigences corporatives concernant la santé et sécurité des employé(e)s sous sa supervision et le contrôle de qualité corporatives;
  • Gestion des clients (externes): Rencontre avec des clients et la préparation des offres de services.


Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes
  • Baccalauréat ou maîtrise en architecture ou en génie de bâtiment ou génie de la construction;
  • Détenir plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de la science du bâtiment;
  • Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l'Ordre des Architectes du Québec;
  • Excellentes capacités d'analyse et jugement professionnel;
  • Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement collaboratif;
  • Excellente capacité en communication (orale et écrite) en français et en anglais*;
  • Français écrit soutenu;
  • Solide connaissance de la suite Microsoft Office (Word, XLS, Outlook, etc.);
  • Excellente approche client;
  • Détenir la carte ASP Construction;
  • Posséder un permis de conduire valide et accès en tout temps à un véhicule;
  • Connaissance approfondie des concepts, systèmes et codes de construction de l'enveloppe de bâtiment au Canada;
  • Expérience avec les expertises techniques et technico- légales sur l'enveloppe de bâtiments;
  • Expérience avec la préparation des rapports techniques;
  • Expérience acquise dans la revue de la conception de l'enveloppe du bâtiment, et des codes du bâtiment applicables;
  • Détenir une certification LEED ou BECx sera considéré comme un atout;
  • Effectuer des analyses réglementaires sur les codes et normes de la construction sera considéré comme un atout;
  • Expérience de la préparation de propositions de projets sera considéré comme un atout;
  • Maîtrise en recherche en transfert de chaleur (bâtiment) sera considéré comme un atout.

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l'équipe de l'Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l'oral qu'à l'écrit.

About GHD Group

GHD Group is a global engineering, architecture, and environmental consulting firm that provides services to clients in the water, energy, environment, property and buildings, and transportation sectors. The company was founded in 1928 and is headquartered in Melbourne, Australia. GHD has more than 10,000 employees in over 200 offices worldwide, and it operates in Asia, Australia, Europe, the Middle East, North America, and South America. The company's services include engineering design, project management, asset management, environmental consulting, and digital services. GHD's clients include governments, private companies, and non-profit organizations, and its projects range from small-scale local initiatives to large-scale international infrastructure projects.
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Size
10,000 employees
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