Job Summary:

DESCRIPTION DE POSTE - Développeur Lead

Emplacement : Québec, QC; Montréal, QC ou Toronto, ON

Division : Ticketmaster NA

Cadre hiérarchique : Directeur senior, développement logiciels

Modalités du contrat : Permanent, 37,5 heures par semaine
Détails du poste : Cette offre d'emploi vise un poste actuellement vacant et à pourvoir immédiatement

LE POSTE

En tant que développeur lead, vous dirigerez le développement et la livraison de notre plateforme mondiale de consommation qui génère plus de 10 milliards de dollars de revenus annuels. Vous serez responsable de fournir des solutions de haute qualité, maintenables et performantes. Vous devez réfléchir à la résolution de problèmes techniques complexes et à la maintenance à long terme ainsi qu'au coût des changements des solutions logicielles.

Vous dirigerez, gérerez et inspirerez les développeurs pour offrir la meilleure expérience de billetterie à travers le monde. Vous aiderez également les équipes à répondre aux exigences techniques, opérationnelles et commerciales.

Vous mettrez l'accent sur la collaboration et le soutien mutuel - partageant les flux de travail des projets avec des équipes réparties dans le monde entier, contribuant au code des services et applications mondiaux de base, et échange culturel entre les groupes de développement. C'est une période excitante pour se joindre à Ticketmaster, alors que nous travaillons à harmoniser nos technologies et nos produits à l'échelle mondiale.

Ce poste peut nécessiter que vous travailliez occasionnellement en dehors des heures normales de bureau et que vous participiez à une rotation de garde afin d'offrir du soutien 24 h/24, 7 j/7.

Merci de joindre votre CV en anglais à votre candidature.

VOTRE RÔLE

• Diriger une équipe de développeurs de niveaux et de compétences variés
• Participer et diriger les travaux de développement au sein d'équipes logicielles réparties à l'échelle mondiale.
• Fournir des conseils techniques à l'équipe, y compris les décisions d'architecture et de conception, les revues de code et la résolution de problèmes techniques
• Prendre en charge l'intégralité du cycle de développement et de déploiement des logiciels et produits de votre équipe.
• Encourager et développer les développeurs dans leur métier grâce au mentorat et au leadership
• Travailler avec la direction de développement pour aider à définir des objectifs SMART pour votre équipe et fournir des retours
• Capacité à organiser, prioriser; multitâche tout en coordonnant les efforts de l'équipe, en rendant compte aux parties prenantes et à la direction de l'avancement des objectifs
• Se connecter avec une série de parties prenantes pour recueillir autant d'informations que possible concernant le problème en question, et mettre en œuvre des stratégies à court et moyen terme pour faire évoluer les produits vers un succès futur (UX / Design / Produit / PMO...etc.)
• Faire des recommandations techniques en dehors de l'équipe immédiate
• Déboguer et trier les problèmes d'application en production, souvent pas les vôtres
• Automatiser les tests, les déploiements, la performance et la récupération

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR (ou COMPÉTENCES TECHNIQUES)

• Expérience avérée en leadership
• Expérience des méthodologies Agile
• Compétences solides en développement backend
• Expérience en langage de programmation Java 17/21 ou langages JVM connexes
• Capacité prouvée à concevoir et à mettre en œuvre des API propres, évolutives et bien structurées
• Expérience avec des frameworks modernes tels que Spring Boot
• Expérience en développement piloté par les tests
• Compréhension des pratiques d'intégration continue
• Connaissance des tendances et pratiques actuelles en architecture logicielle
• Expérience antérieure avec les modèles de conception et les principes SOLID
• Expérience de travail avec AWS ou un autre fournisseur infonuagique
• Expérience avec les serveurs CI/CD (Gitlab/Jenkins)
• Expérience avec Docker et Kubernetes ou autre cadre d'orchestration/planification
• Expérience de travail dans un environnement de développement Agile/Scrum.
• Connaissance pratique d'un ou plusieurs produits de base de données (par exemple, Oracle, MySQL, PostgreSQL)
• Compétences en communication solides et capacité à collaborer étroitement avec des membres d'équipe à distance
• Capacité à communiquer clairement des sujets techniques à des personnes non techniques
• Expérience dans le mentorat des membres de l'équipe et capacité à déléguer le travail en conséquence

Atouts :

VOUS-MÊME (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES)

• Vous êtes autonome et proactif
• Vous vous concentrez sur les résultats, les résultats souhaités et la meilleure façon de les atteindre
• Vous pouvez envisager plusieurs approches et recommander la meilleure direction technique, y compris la logique et le raisonnement
• Vous pouvez travailler avec une supervision minimale et améliorer une petite équipe grâce au mentorat et au leadership
• Vous pouvez résoudre des problèmes techniques complexes par le débogage, la recherche et l'investigation
• Vous favorisez la coopération et l'engagement au sein d'une équipe pour atteindre les objectifs et les livrables
• Vous maintenez et favorisez les relations au sein, à travers et en dehors des limites organisationnelles
• Vous êtes passionné par la technologie, le développement de logiciels et la transformation
• Vous souhaitez constamment améliorer vos propres compétences, et la capacité de les transférer aux compétences des autres

JOB DESCRIPTION - Lead Software Developer

Location: Quebec, QC; Montreal, QC or Toronto, ON

Division: Ticketmaster NA

Line Manager: Senior Director of Engineering

Contract Terms: Permanent, 37.5 hours per week
Position Details: This job advertisement is for an existing, immediate vacancy

THE JOB

In the role of Lead Back End Engineer, you will lead the development and delivery of our global Consumer Platform which drives over 10 billion dollars of revenue annually. You will be accountable for delivering high quality, maintainable and performant solutions. You must think about solving complex technical problems and the long-term maintenance and cost of change of software solutions.

You will lead, manage, and inspire engineers to deliver the best ticketing experience across the globe. You will also help teams fulfill technical, operational, and business requirements.

You will emphasize collaboration and mutual support - sharing project workflow with globally distributed teams, contributing code to core global services and applications, and cultural exchange between development groups. It is an exciting time to join Ticketmaster as we are working towards aligning our technologies and products globally.

This position may require you to occasionally work outside of standard business hours and participate in an on-call rotation to provide support 24/7.

WHAT YOU WILL BE DOING

• Lead a team of engineers of mixed levels and skill sets
• Participate and drive development work across globally distributed software teams
• Provide technical guidance to the team, including architecture and design decisions, code reviews, and technical problem-solving
• Own the full development and deployment cycle for your team's software and product
• Encourage and grow developers in their craft through mentorship and leadership
• Work with Engineering Management to help set SMART goals for your team and provide feedback
• Organize, prioritize; multitask while coordinating team efforts, reporting to stakeholders and management on the progress of goals
• Connect with a series of stakeholders to gather as much information as possible regarding the problem at hand, and implement short to mid-term strategies to evolve products for future success. (UX / Design / Product / PMO...etc.)
• Make technical recommendations outside of the immediate team
• Debug and triage production application issues, often not your own
• Automate testing,